屿点了点头。
这就是专业。
要是让他自己去跑这些流程，估计得脱层皮。
“做得不错。”
他从书包里掏出一张折得皱皱巴巴的A4纸，推到林溪面前。
“这是招聘需求，你现在的首要任务，是把人给我找齐。”
林溪接过来，扫了一眼。
只一眼，她的眼睛就瞪圆了。
“安卓开发工程师，两名。要求：熟悉Java，有Android SDK开发经验，能独立完成App开发……”
“iOS开发工程师，一名。要求：熟悉Objective-C……”
“UI设计师，一名。要求：审美在线，拒绝土味……”
林溪抬起头，一脸的为难。
“顾屿，这有点难办。”
“怎么说？”顾屿挑眉。
“这是2011年的锦城，不是北京深圳。”
林溪合上笔记本，语气严肃。
“锦城的互联网环境很差，大部分都是做外包或者网站维护的。你要找这种有独立开发能力的移动端工程师，还要熟练掌握安卓和iOS，这简直是大海捞针。”
“而且……”
她顿了顿，看了一眼这间还空荡荡的办公室，
“我们是初创公司，连个像样的官网都没有，稍微有点本事的人，谁愿意来？”
顾屿靠在椅背上，手指在桌面上轻轻敲击着。
“哒、哒、哒。”
很有节奏。
“林溪，你也是学商科的。”
他忽然开口，问了一个风马牛不相及的问题。
“在市场上，当你的品牌没有知名度，产品没有竞争力，渠道也不占优势的时候，你想快速抢占市场，最简单粗暴的办法是什么？”
林溪一愣，下意识回答：“价格战。”
“宾果。”
顾屿打了个响指，嘴角勾起一抹弧度。
“同理。”
“在招聘市场上，当我们没有名气，没有期权，没有画大饼的资格时，想把人才从大厂或者别的公司挖过来，唯一的办法就是——”
他身子前倾，盯着林溪的眼睛，吐出两个字。
“砸钱。”
林溪心里“咯噔”一下。
她有一种不祥的预感。
“那……薪资这块，您打算定多少？”
她试探着问，
“锦城现在的行情，三年经验的程序员，大概在三千五到四千五之间。我们是不是可以定在四千？”
四千，在2011年的锦城，绝对算得上高薪了。
很多公务员一个月也就
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