微十月和杜迁迁前往实金大厦。
离开五王寺地区后，街道平均建筑高度都陡然矮了一截，由繁荣的商贸综合体变成各式各样的公寓楼、办公区域、物流中心和小型产业园。
“对了，给你买部手机呀。”杜迁迁继续给微十月掏钱。
逛了两圈，稍微买了点东西，她们就已经提了大包小包，花了5.5万资金。
微十月在街道上漫步，她仔细留意，发现北部列岛有着独特的公司主义氛围，在几十年稳定发展后，市民早已养成工作文化，相当勤奋，不是在跑业务就是坐在工位上拿命换钱，身兼数职的现象很常见。
街头行人要么身穿企业制服、行色匆匆，要么就穿着花里胡哨的休闲装，流连于各种声色犬马之所，本地人工作时便沉浸在饱和而艰辛的劳动当中，不工作时便接受市面上扑面而来的商品化娱乐，享受有趣廉价的休闲消遣。
很多人跟巨型企业签订终身合同，成为“公司人”，化身公司主义制度中的终极工具。如果公司人延续两三代，也就成为特殊群体“公司户”，为了激励这些公司户，往往有许多奖励生育的策略，支持他们完成公司人的再生产。
微十月还听说许多公司人到手的资金很少，多拿的是消费券，购买他们用不到的东西，这是一种经过AI计量的消费措施，有助于缓解生产过剩，数量庞大的公司人才是公司主义最大的经济蓄水池和危机缓冲垫。
城市还处在改革周期中，为了成为一个真正像样的独立都市，市民在选举自己的公共立法机构，谋求调节和治理，选出立法者来重塑秩序。在随处可见的智能荧幕中公示选举进程，各名市议员候选人的形貌、履历、学位、档案代码和竞选承诺都一览无余，与高水平的信息化接轨。
她还注意到崛起的尼斯托公司，不容小觑，有自己的军事单位、制造业和产能，毫无疑问将崛起为北部列岛的新兴势力。
微十月看到他们的广告词，指出他们的一切努力都是为了改变人类的生存境况，致力于将社会中原子化的个体重新聚合成能够改造世界的力量。
为此，尼斯托公司将继续提供超过5万个工作岗位，把结构化失衡的劳动力招募到有益社会又缺乏关注的行业中去，为旗下人员提供技能教育、医疗食宿和全方位保险。
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