不到几分钟，一张截图，就已经在星海传媒内部大大小小的微信群里疯传开来。
“卧槽！你们看这张图了吗？”
“看了看了！我下巴都快惊掉了！这陆川是真疯了啊！”
“赵老狗……嘶，卧槽，我要撤回，真踏马敢说啊！”
许泽看着群里不断刷屏的消息，嘴角忍不住勾起一丝冷考。
陆川被踢出群聊，他还觉得不够解气，没想到陆川紧接着就自己又作了一个大死。
他立刻在群里敲下了一行字。
“这陆川也太没素质了吧？就算对公司规定有意见，也不能这么辱骂领导啊。”
“本来我还觉得他被降级有点可惜，现在看来，这种人活该被雪藏。”
群里其他人见状，也纷纷附和起来。
“就是，破罐子破摔了这是。”
“本来只是降级，熬一熬说不定还有机会。现在敢在OA上公开骂副总裁，这是彻底自绝于星海啊。”
“哪个领导敢用这种刺头？陆川这辈子都别想在直播圈混了。”
“完了，彻底完了，神仙难救。”
所有人都在幸灾乐祸。
在他们看来，陆川这已经是临死前的无能狂怒。
从今往后。
星海再也不会有陆川这号人了。
……
此时。
副总裁办公室里。
暴怒过后的赵总，逐渐冷静了下来。
他狠狠抽了一口烟，眼神阴鸷得可怕。
直接开除陆川？
不。
那太便宜他了。
而且，刚以转化率过低为由降了陆川的合同，现在如果因为一句骂人的话就直接开除，反而坐实了自己气量狭小、以权压人。
不过自己有的是办法。
赵总翻开桌上关于第九组和林晓的资料，冷笑了一声。
林晓、苏桃，不是跟陆川关系不错吗？
尤其是林晓，这个主管总想护着陆川。
那就一起死！
他拿起内线电话，拨通了人事部的号码。
“喂，老李。上个季度的业绩考核报告，第九组的数据是不是还没出？”
“对，马上出一份通知，直接下发。”
“理由？理由还需要我教你吗？综合指标未达标！”
……
紧接着。
一份内部通知，直接下发到了林晓的OA邮箱里。
不仅是林晓，整个第九组的每一个员工，都收到了这份抄送的通知。
【关于第九组上季度业绩考核未达标的处罚决定】
【根据上季度各部门业绩考核综合评定，第九组
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