则，这值得鼓励，值得肯定。”
“但是我们不能死板教条，要懂得灵活应变，在保证原则不突破的情况下，找到更好的解决办法，而不是一杆子打死，我们是解决问题的人，不是制造问题的人。”
王建抽烟的手顿在了嘴边，恍然大悟，是啊，他一直都是按照原则底线行事。
这本来没错，但是自己处理的太生硬了。
如果自己真让独立团做了检讨，那这支立了功的部队怎么想自己，怎么想上级？
到时候有情绪了怎么办？自己这不就是从解决问题变成了制造问题嘛。
但是如果这件事情换一种解决方式呢？
或者感觉这就不算问题，我们的原则是不拿群众一针一线，可鬼子是群众嘛？
很明显不是啊…
想到这里，他羞愧的站起身，低着头，“司令员，我明白您的意思了，我承认错误。”
耿直把对方拉着坐在椅子上，“还是那句话，你今天能来反映情况，说明你坚守底线原则，并不是因为段鹏做过我的警卫员就置之不理，我很欣慰，说明你是党的好干部。”
“但是还是那句话，政委工作不是死板的条条框框，尤其是你作为军分区的政委，要问问自己，对下面部队的关心够不够，对下面同志的关心够不够，宣传工作有没有展开，思想教育是不是到位。”
王建认真的点头，“是，司令员，感谢您的教诲。”
到了这个时候，王建才算是明白了，这个人为什么能够一直都是军事主官和政委一肩挑。
这不是上级对人家的偏爱，也不是上级对他的放心。
而是人家不只是打仗厉害，政治教育还非常有水平。
自己一个旅级军分区的政委，过来让人家三言两语就上了一堂记忆尤深的课。
真的是太不一般了。
耿直却没有再想那么多，和王建沟通起了第五军分区现在的情况。
给其提出了一些意见和建议，同时又亲切的问起了这些军分区领导的个人问题，思想问题。
之后又聊了聊闲事，这次的谈话进行了一个小时左右。
王建的精神从最开始的紧绷到中间的放松，到最后从善如流和耿直有说有笑。
而这，才是他们第一次见面。
就连一直留意着这边情况的冀南军区参谋长刘定军都佩服的和赵刚交流了起来。
“老赵啊，咱们司令员这做政治工作的能力真是不一般呐。”
在一旁工作的赵
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