。
“具体的人员配置和部门设置，由你来规划。规划好以后，上报局里批准。”
他顿了顿。
“有没有信心？”
苏清辞重重点头。
“有。”
——
会议继续。
王局长拿起面前的另一份文件，翻开。
“关于一些特殊人员的安排……”
他抬眼看苏清辞。
“局里的意见是——自愿原则。”
苏清辞凝神倾听。
“愿意进入正式编制的，一定要给予相对应的待遇，职称、薪酬、福利，都要匹配得上他们的本事。”
他顿了顿。
“对于不愿意进编的，可以给予顾问身份。每个月发津贴，有任务的时候按劳取酬，平时自由活动。”
他看向几位副局长。
“要综合考虑，给予合适的待遇，不能让人家白出力。”
李副局长点头。
“只有这样，才能让人心甘情愿的出力嘛。”
黄副局长接话：“这些人，都不是普通人。不能用普通人的管理方式去管。”
周副局长补充：“尊重他们的习惯，尊重他们的意愿。以真心换真心，人家才会真心实意跟着咱们干。”
王局长颔首。
然后，他看向苏清辞。
目光再次变得意味深长。
“至于赵立——”
苏清辞心头一紧。
王局长沉吟了一秒。
“我个人的意见是——不强求。”
苏清辞微微一怔。
“保持现状。”
王局长缓缓说。
“他的生活工作，咱们不干涉。”
他顿了顿。
“但是。”
“真遇到棘手的事、解决不了的难题的时候……”
他的声音沉下来。
“他，就是咱们最有力的——杀手锏。”
——
几位副局长纷纷点头。
黄副局长开口。
“我完全赞同王局的意见。”
他转向苏清辞。
“小苏同志——”
苏清辞看向他。
黄副局长的目光，比方才更认真了几分。
“你和赵立同志的夫妻感情——”
他顿了顿。
“已经不单是你们两个人的事了。”
苏清辞心头一震。
“你要站在国家层面，来处理这件事。”
黄副局长的声音不大，但每一个字都清清楚楚。
“一定要维护好你俩的情感。”
他停顿了一下，加重语气。
“这是很重要的一件事。”
王局长接话。
“老黄说得对。”
他看着苏清辞，目光深邃。
“小苏同志啊，你一定
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