一个邀请链接，群名像内部工作群——“回访坐席-夜班-3组”。链接很快失效，但群名已经被记录。
“工厂群露头了。”罗工说，“这是他们在混乱中发错了链接，把内部工厂群的门牌露出来了。”
纪检联络员没有犹豫：“固证。把群名、链接生成时间、失效时间、生成设备指纹摘要全部归档。”
周工看着“夜班-3组”四个字，轻声说：“排班体系坐实了。”
排班体系是组织化的铁证：自发互助不会有夜班组，不会有坐席编号，不会有扣分指标。工厂群露头意味着他们内部的管理结构开始漏油。漏油越多，越难维持新的壳。
纪检联络员把行动单合上，写下阶段结论：**工厂产能归零趋势成立**。随后，她在结论下又写了一行更长远的目标：**持续摩擦→离散→无效化**。
核验窗口在两点半刷新。显示墙上的空白更长了。入口证据桶编号仍然在跳，但像远处零星的烟火，亮了就灭，再也拼不成一场盛宴。
群工厂曾经是他们的新引擎。
引擎一旦被摩擦，转速就会掉，噪声就会散，零件就会飞。
零件飞得越多，组织就越难再装回去。
灯仍旧不晃。
灯不晃，群众的生活就会一点点回到正轨。
而那些试图用工厂制造恐惧的人，只能在冷却里学会一件事：产能归零。