空。
阳光洒进来，整个老干所显得焕然一新。
张建军是快九点才慢悠悠晃来的，看到李澈和王薇忙得额头见汗，鼻子里哼了一声，径直进了自己办公室，关上了门。
上午九点半，几辆印着“亚大电器”标识的箱式货车，准时驶入老干所院子。
后面还跟着一辆电视台的采访车，以及几个自媒体博主的小轿车。
这是亚大老板事先跟李澈沟通好的，既是宣传，也是一种公开监督。
李澈快步迎上去。
亚大电器的老板姓吴，四十多岁，身材微胖，笑容满面，一下车就紧紧握住李澈的手：“李主任，辛苦了辛苦了！一切都按咱们商量好的来，绝对规范，绝对透明！”
“吴总费心了。”李澈笑着回应，引着他们往里走。
整个过程高效而有序。
工人们训练有素地将一台台崭新的液晶电视、空调、热水器搬进活动室、阅览室、棋牌室，替换下那些老旧的设备。
最让老干部们惊喜的是，吴老板还额外赠送了四台多功能按摩椅，摆放在活动室。
吴老板极其会做人，他不仅严格按照事先约定的清单执行，还给在场每一位老干部都准备了一份伴手礼——一个精致的保温杯，印着“亚大电器祝您健康长寿”的字样。
东西不贵，但心意十足。
至于宣传，吴老板完全摒弃了最初设想的大幅海报。
他只是让人在每台赞助电器的右下角，贴了一个设计简洁的亚大电器LOGO贴纸。
同时，他当场就将所有电器的市场报价清单、采购合同复印件、以及捐赠证明等单据直接公式在公告栏里。
价格公开，流程透明，捐赠明确。
整个活动从设备进场到安装调试完毕，再到电视台和自媒体的采访，前后只用了一个小时不到，干脆利落，也没有过分干扰老干所的工作。
采访中，吴老板对李澈赞不绝口，称他是“年轻有为、真心为老干部着想的好干部”。
而李澈也恰到好处地将功劳归于“局领导的支持和所里同事的配合”，并着重强调了这是“在区领导关心下、探索老干部服务社会化的一次尝试”。
只是自始至终，吴老板的对接人都是李澈。
除了刚进门时握了一下手，打了声招呼，剩余的时间几乎没有理会过张建军。