会议室里。
周扬的这一番话虽然还不至于达到那种一石激起千层浪的地步。
但是众人对他这种观点的看法也是分成了泾渭分明的两派。
认可这个观点的自然觉得这是老成之见。
培养一个干部并不像请客吃饭那么简单，而是数十年之功。
一朝失察就全盘否定。
这不符合用人原则。
而反对这个观点的则认为这是在为洪文胜开脱。
能力和态度是两码事，有能力的人不止他洪文胜一个。
但是考察干部的首要标准是其立场，其次才是能力。
洪文胜在这一次豫州事故中没有表现出足够坚定的立场。
这是首当其冲的大问题，是很难允许出现的一种错误。
所以会议室里。
周扬的发言结束之后。
众人立马就围绕这两个问题展开了一番激烈的争论。
而看着眼前一群平日里根本就不可能经常见到的人物言语似刀剑地。
你一刀我一剑，你来我往的阵仗。
周扬也只能埋头听着。
其实他自己心里也很清楚。
从叶定中的角度出发，洪文胜当然不符合他们评判干部没有问题的标准。
这一点其实不用列席这个会议他都很清楚。
豫南出问题，洪文胜是首责。
这是最大的前提。
但是实际上周扬自己也没有给洪文胜背书的想法。
无非是叙述一个客观存在的事实。
豫南的问题洪文胜失察是不假。
但是豫南的问题根源在什么地方？
说的不好听一点就是政策出现了偏差。
而做出这个政策决定的却是历届豫南领导。
坐在这个位置上不管是谁都会面临这个问题。
没有洪文胜还有赵文胜、钱文胜、孙文胜。
当然。
周扬也不可能天真到去跟众人理论这些旧事。
所以说完之后当即就不再开口。
会议的结果最终还是没能尽如人愿。
按照会议的研究和讨论。
最后还是决定免去洪文胜和张艳林的职务。
……
会议还没有结束。
但是关于洪文胜和张艳林两人的调整决定出来之后。
周扬也就不用继续在会议室里待下去参加接下来的议程了。
而且关于豫南的人选问题恐怕接下来也会成为各方争夺的焦点。
而且背后极有可能会牵涉到更大范围的人事调整。
“周主任，您稍等，领导让您等他一会儿。”
然而刚刚从会议室里走出来。
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