克服官僚主义，提高工作效率而精简政府工作机构。
政府机构庞大臃肿，层次过多，职责不清，互相扯皮，是形成官僚主义的重要原因之一。
因此，必须对政府机构进行改革，刻不容缓。
并对改革过程中遇到的难题问题，进行了如下多方面的分析和讲解。
石坎讲了差不多一个小时。之后由市委常委、常务副市长、云水市精简机构领导小组常务副主任艾忠奇，详细讲解具体细化内容。
按照云水市政府党组会议研究决定，基本上各区县保留各大局的数字为，大县三十八个，中等县三十六个，小县三十二个。
这个数字不可更改，必须按照这个数字进行优化组合。
该合的合，该裁撤掉的裁撤掉。
至于多出来的人员分配去向，交由各县区自行处理。
但是前提下，一定要保证分流人员的基本权利，切不可闹出不稳定的事端出现。
否则的话，谁出问题谁处理，并且问责政府第一责任人。
说白了，就是哪个地方出现不和谐现象，比如闹事或者群体事件，哪个地方的县长区长，就要接受处分。
这点绝没商量，板上钉钉。
此话一出，与会绝大多数人的脸上，不约而同出现了担忧神色。
说是简单，执行起来却是困难重重。
目前，各地政府机构臃肿，人员超编严重。