了学校安排的校招，所以，只能自己出来找实习的工作。
这几天，她已经投了不少的简历，
但是合适的工作太难找了！
不是对穿着有要求，就是还有晚上加班谈合作应酬的任务，
对于这些项目，林晓晓自然是嗤之以鼻的，
自己一女大学生，上的是魔都师范大学，学的是人力资源管理，
学校的课程里面可没教要她怎么应酬，
她就不信了，不会这些就找不到好工作!
所以大浪淘沙了好几天，林晓晓屡屡碰壁，要不是对自己要求严格，
她都打算转行了，直到，今天上午，她看到了一家招聘软件上标红的急聘通知，
这份鲸跃游戏公司的招聘信息吸引了她的注意，薪资虽然不算高，但胜在门槛低，
而且是一家游戏公司，这种类型的公司肯定更加的年轻化，没什么应酬，
虽说公司规模小了点，但是林晓晓已经不在乎了，
现在找工作这么难，先有个落脚点再说吧。
反正，能给她盖实习章就行!
果然，一进鲸跃游戏公司，
林晓晓总共就看到了几个人，而且，基本上都是年轻人，
这氛围非常符合她的要求，轻松、随意，没有那些繁琐的职场规矩和压迫感。
至于老板……
当走进办公室时，林晓晓微微愣了一下。
眼前的这位“陆总”看起来比她想象中要年轻得多，
顶多二十七八岁的样子，脸上还带着几分疲惫与不修边幅的慵懒。
浑身上下看不出有什么气质，就像刚毕业的大学生差不多。
……
办公桌对面，陆明接过简历，随意翻了两页，目光停留在林晓晓的各种证书上，
“哟，有证呢?不错不错。”
看到陆明的表情，林晓晓微微松了一口气，赶紧补充道：
“是的，我在校期间已经拿到了证，同时对劳动法和人事管理有一定的了解，希望能为公司提供帮助。”
陆明点点头，突然问道，
“你对加班怎么看?”
林晓晓一愣，随即回答，
“根据《劳动法》规定，加班需要支付相应的加班费，并且不能强制员工超时工作。”
陆明眼睛一亮，笑了笑，“不错，懂法!”
作为鲸跃公司的员工，最重要的一点就是懂法!
毕竟之前系统说了，他的一切操作的基础，都是在“不道德但合法”的前提下，有个懂劳动法的人事，挺好的!
接着，陆明又询问了一些基础的问题，
几番对话下来，陆明对林晓晓的回答还是比较
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