“以后这些对精度要求不高的生产任务，全部划给分厂。”
办公室内，周志强对调度科的科长说道：“咱们总厂的中高级工人比较多，加工精度要求高的零部件有把握。
分厂不行，分厂的工人水平偏低，暂时分给他们量大难度低的任务。”
调度科科长点头说道：“是，厂长，我回去后再调整一下生产分配。”
“还有丁科长，分厂也会成立技术科，不过他们那的技术科以维修班为主。
到时候技术培训还是总厂的技术科负责，一个月三次，每次三天。”
周志强又对技术科的丁志学安排起任务的说道：“这是个长期的活，咱们必须得把分厂的工人技术和生产工艺方面也提升上来。”
丁志学闻言后也连忙说道：“我知道了，厂长。”
“分厂的厂长也确认了，等下午来厂里开会的时候，你们就和分厂的厂长确认一下.”
周志强随后又和两人说了一些其他事情，才让他们离开。
分厂的框架很快便搭建好了，现在正在修建厂房。
等新厂房也修建好后，设备和人员就会安排进去，到时候就能布置生产任务，开始生产机床需要的零部件。
明天分厂的厂长和书记会来厂里开会，而且到时候刘副局长也会过来参加，还要宣布一项任命。
是周志强成为代理厂长的任命，为期半年，要是这半年内不出乱子，那代理就转正。
其实就周志强去年的表现，成为厂长就没什么问题，不过他还是太年轻。
以后第二机床厂如果真发展的越来越好，生产的机床冲出国外、成为亚洲第一的时候。
那时候要是继续在其他地方建分厂，工厂的级别势必会再提升一级，周志强估计还会是全国最年轻的厂长。
现在让他走个代理的程序，就是为了以后让别人不至于这么多嘴，反正他们在程序上是对的，顶多是周志强个人能力十分突出。
别看周志强经常嘴上说他不怎么擅长生产管理，但上级领导是看实际情况的。
第二机床厂在生产上从来没出现问题，哪怕不断加担子，甚至去年物资都很少补充的情况下。
第二机床厂依旧很好的完成了生产任务，而且还超出了一些。
并且内部搞的农副产品生产，解决了厂内不小的物资需求。
从去年周志强当副厂长、管理生产的表现来看，他当厂长绝对是够格的，甚至比他还好的
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