澜不惊地流逝，偶尔还会有一些小惊喜冒出来。
不知不觉间，李昊已经连续打卡满两个月了！
这段时间厂里也忙得热火朝天。
那十几个跟着李昊学习的工友，如今已经能够独立进行设备保养工作，而且效率直接提升了一倍。
不过，李昊并没有把他们分散到其他车间，而是将他们全都集中在了车工二组。
每个工人负责盯着一台机器，而这台车床原来的操作工就充当帮手。
过程中出现了不少问题，李昊从不直接给出答案，而是让工人们自己拿着图纸去研究。
要是谁遇到困难卡住了，他就稍微指点一下方向，但绝不亲自上手帮忙。
经过这一轮锻炼，工人们的能力提升十分显著。
等二车间的设备维护工作完成后，他们这队人就转战三车间，依旧各自负责一台设备的维护，完成后李昊再逐个进行检查。
只有到了不用他盯着，工人们也能顺利搞定工作的程度，才算真正学成出师。
目前在工人培养这块，李昊并没有扩大规模招收新人。
因为人太多了他教不过来，只能循序渐进。
而今天，正好是打卡满两个月的日子。李昊一睁开眼，连牙都顾不上刷，就在心里默默念道：
【系统，打卡！】
【叮，打卡成功，两月整奖励……】
两月？
看来不是首月那种奖励机制了，而是累积打卡满两个月的奖励？
【叮，打卡成功！奖励：空间扩容五十立方米、现金一千元、五级焊工技术与知识！】
哎呀，这次的奖励看起来少得可怜啊！
连一块儿肉都没给，全是些无形的东西。
不过空间变大了，技术也拿到手了，还有一千块现金，倒也还算不错。
不能说奖励差，只是没达到预期罢了。
特别是那个焊工技术，才五级，离八级还差得远呢。
要是放在技术交易中心里，基本上换不到什么有价值的东西。
李昊到现在还是两手空空，什么都兑换不了。
不过他也看明白了 —— 第一次月打卡的奖励才是最丰厚的。
其他时候的奖励，只能靠一天天积累。
好在打卡天数越多，以后的奖励肯定会越来越丰厚。
这系统啊，考验的就是人的耐心。