截至招聘发出的第二天晚上，许青舟就收到了五份简历。
他大体看完，全部都pass。
这么说吧，就像国内某些简历上出现的这句话：熟练地掌握Word，Excel等办公软件，基本能运用ps
翻译过来：没有经验，不傻，能够打开和关闭各类办公软件。
总之，多少能从简历上看出有没有点真东西，许多人明显是奔着6.5万工资或者他这位菲尔兹奖得主的身份来的，根本就没真才实学。
接下来，许青舟又断断续续地收到了二十多封邮件，经过挑选，他最终留下了两封，并约定好面试时间。
周四上午，许青舟在麻省大道外的一家咖啡馆见到了第一位面试者。
奈里斯·格林。
一个顶着黑眼圈，瘦瘦高高的男生。
“上午好，格林先生。”
“上午好，许教授。”格林在许青舟面前坐下。
许青舟在平板上翻看着对方的简历，同时说道：“您曾经跟着导师从事凝聚态方面的研究。”
“是的，量子自旋液体方面的内容。”
许青舟点头，放下平板，沉声说：“您说说中子散射识别Kitaev量子自旋液体特征峰实验中的粒子-空穴激发模型。”
戴夫·罗斯特愣了愣，一时间没反应过来。
许青舟眉头微皱，提醒：“就是你在《应用物理快报》中发表的那篇《在κ型有机盐晶体中捕捉分数化激发谱》里边的内容。”
“当然知道。”
格林赶紧点头：“EtMeSb[Pd(dmit)]具有高度各向同性的二维三角晶格结构与强电子关联性，能有效抑制传统磁有序》.”
“欧克，您说得很全面，但您可以先说说粒子-空穴激发模型的细节。”
“这种晶体，是由有机阳离子（EtMeSb）层与[Pd(dmit)]阴离子层交替堆叠，形成准二维三角晶格”
许青舟再度点点头，继续问道：“嗯，我明白的，关于您论文里的粒子-空穴激发模型.您有哪些细节？”
“κ型有机盐晶体的实验进展为量子自旋液体提供了迄今最坚实的证据.”
25分钟过去。
“OK，面试就到这里吧，格林先生，两天之内，我会将面试结果发给您。”
“好的，谢谢许教授。”
奈里斯·格林离开，许青舟揉了揉眉心，有些无奈，这位兄弟简直是MIT版本的“马科长”。
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