时间转眼即逝，夏天过完了，秋天来了，肉食供应越来越少，领导忧虑逐渐加深；
轧钢厂是重体力劳动单位，想出成绩必须大量的肉食补充；
现实却不容乐观，还好有喂养的猪，否则，情况会更严重；
在这工农地位很高的年代，厂里最怕的不是领导，而是工人兄弟不满意；
打个比方，没有绝对理由的情况下，厂长都不能随便开除工人，即使开除，也要提交厂委会讨论通过才行；
当然，理由充分的情况下，也可以行政会议决定，还是在大多数人支持的情况下；
这里的理由是，说一些涉及ZZ丑话怪话、偷盗，还有其他违法等情况；
当然，这里说的是正式工人，学徒工、临时工不含在内；
临时工和学徒工相当于编外人员，处理起来相对简单；
想想看，假如肉食供应跟不上，工人闹情绪，肯定引起上面的关注，厂领导能好过？
闹出影响生产的大事件，厂领导集体换人都有可能，更何况板上钉钉的李怀德和杨为民了；
“柱子，今晚好好弄一桌菜，我请肉联厂长吃饭；
这家伙是鲁东人，也是个吃家，得你亲自动手！”
李怀德也着急，上面已经讨论通过了任职命令，只不过还没宣布而已；
至此关键时刻，不能出一点岔子，决定动用人脉，保持肉的供应，做些让工人满意的工作；
这也难怪，肉食供应本就是后勤处的工作，至此困难时期，吃才是大事，要事；
这些事真到了上面，领导第一个找的就是李怀德，谁让他是大主任呢？上面不管困难不困难，只会说李怀德能力不行；
简单的评语就可能影响以后的前途，李怀德作为其中要人，自然知道问题的严重性！
“大主任，我知道轻重，您放心，保证让领导满意！”
何雨柱立刻答应，本就是职责之内的事儿，谁让他还兼着小食堂大厨呢？
肉联厂和供销社，可是当下最吃香的单位，他们一般会给大单位留部份物资应急；
这也难怪，只要是这些人，哪有人不想升官的？用李怀德的话说就是身为保障单位，自己都保障不好还能保障其他单位吗？
这些预留不一定全部用完，越是大的单位越会谨慎，除非重大活动，一般都会按规定消耗；
想必李怀德盯上的就是这批预留物资了，假如和这两个单位的领导搞好关系，说不定关键时刻
本章未完，请点击下一页继续阅读！