吞金兽，短时间内未必能回款，如果项目资金链出了问题，马上就会影响施工总进度，必须要提前做好准备工作，防止发生意外情况，这是底线，比什么都重要！
“财务上的事，你多费费心，该收缩的收缩，该预留的预留，确保集团能平稳度过这个阶段，一切，以稳为主。”兆辉煌最后严肃的叮嘱道。
“我明白。”邬美琪已经把兆辉煌刚才说的全都记录下来了。
她除了是财务总监，还是公司的副总，分管着好几个部门呢，这些工作，她都得落实下去，向公司各部门的中层领导强调好。
不过邬美琪还不忘追问道：“兆董，年终奖呢？要不要往下降降？我们这两年都没有降，现在经济不好，找个理由就能砍一下他们的年终，他们即便私下有意见，也不敢拍桌子闹。”
站在公司的角度，给每个人砍掉几千块钱，那都是一笔不小的节省，邬美琪很乐意带头做这件事，反正有意见也没人敢跑到她面前提。
兆辉煌闻言，冷笑了一声：“砍啊，为什么不砍，我听说别的公司都没有年终奖了，我们还能给他们发，就已经很不错了，砍几千块钱太少了，直接对半砍。”
“你安排财务部门的人，拟个今年的年终奖具体分配方案，先发我看看，各部门经理要带头降低年终奖，其他人员一块跟着降，谁要是有意见，大可以辞职别干，整个金州省，没几家公司能比过我们的福利待遇……”
兆辉煌这点自信还是有的，毕竟他们在不少人眼里是大企业，福利待遇好，很少主动解聘员工，三十五岁以上的老员工很多，离职率也很低，在金州省绝对算得上不错的私企，但是如今公司经济状况不太好，他自然也得压榨员工的福利。
“好，我等会就安排下去。”邬美琪玩味的笑了笑，这种站在高处，掌握打工人工资的感觉，对他们而言也是一种享受。
“对了，我上次交代你给胡佳芸母亲姜岚办理入职的事，怎么样了？”兆辉煌喝了口茶问道。
“人事部门都办完了，给她安排的行政岗，担任后勤部的副经理，我也跟胡佳芸联系过了，她说她妈是要过来上班的，每周至少会上四天，工资不会白拿，这女人还真奇怪，让她妈天天歇着白拿钱不好吗？还非得跑来上班。”邬美琪笑得很无奈，就差直说胡佳芸太装了。
像姜岚这种在他们公司每个月
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