力的职工转型销售岗位。
在市场竞争越来越激烈的情况下，销售人才显得越发重要。
以前，干销售没地位，又苦又累又被人看不起，所以没人愿意干。
试点期间，一定要打破这种固有认知，让销售人员得到应有的尊重和收获，提升销售岗位吸引力。
七是降本增效，在生产模式创新和产品竞争力上下功夫。
关于这一点，要结合第三点，去全国各地走一走，看看人家先进企业，是怎么提升效率，怎么创新发展的。
据说，南方很多城市，都已经是半自动化生产了。
不像蓝江市这边，基本都还是纯靠人力的劳动密集型模式。
在这方面，必须得紧跟时代。
八是万众创业，打破铁饭碗的固有认知。
降本增效的同时，势必会有一部分技能单一、可替代性强的职工，面临着下岗。
这一点，务必引起高度重视。
不但要让人们转变思想，接受铁饭碗被打破是未来的趋势。
同时，也要积极做好引导和培训，鼓励万众创业，寻找新的出路。
何胜利讲了足有一个多小时，将试点方案的八个大的方向，做了汇报。
“各位领导，这就是试点方案的一个初稿。”
“当然，还有很多考虑不周以及暂时没有想到的地方。”
“试点嘛，就是摸着石头过河。”
“在推行的过程中，发现什么问题，再解决什么问题。”
“在解决问题的过程中，不断的完善试点方案，提炼经验性做法。”
“我相信，在林书记的带领下，在各位领导的帮助下，试点工作一定会取得突破性的进展。”
“我的汇报完了，不足之处请大家批评指正！”
林海听完，没有说话，而是抬起手，用力的鼓起掌来。
其他常委也不约而来，纷纷鼓掌。
每个人看向何胜利的眼神，都变得不一样了。
最开始的时候，他们都以为何胜利是走了林海的关系，跟着林海过来的。
充其量就是个善于溜须拍马的走狗。
可今天他们才发现，他们想错了。
原来，这个何胜利是有真本事啊！
别的不说，就冲这份可圈可点的试点方案，其他人谁能拿得出来？
虽然这个方案，也存在一定的问题。
但别忘了，何胜利只用了短短几天的时间啊！
能有这样的质量，已经非常难能可贵的。
当然，最令众人佩服的是，人家是真
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