去了。
没人坐着，一排人齐刷刷地站在走廊里，很是显眼。
有几个人面无表情，还有几个脸上有着焦躁和不耐烦，兰芷看看周围的环境，很好，地上没有打翻的纸篓，也没有需要清洗的果汁之类的污渍。
这不知道算不算服从性测试，但是她还是微微一笑，保持一个良好的表情和体态。
等待的时间可以很漫长，也可以很短暂。在兰芷看来，那扇门没过多久就被推开，从里面出来的三个人表情都不算太好。
他们扫了一眼在外面站着的这些人，什么也没说，拿起自己的东西就往外走。
第二组紧跟着进去了。
出来时又是相同的场景。很显然，里面的面试可能问的不是常规的问题，他们可能没怎么准备到。更加显然的是，他们没有表现好，但是也没有打算告诉这些后来的面试者什么信息。
对手也面不上更好。
兰芷这组马上就要进去了，她身边的那个男生突然上前一步拦住了第二组的一个男生，脸上是讨好的笑容，手伸进对方的西装口袋又伸出来，兰芷站的近，更看到对方男生口袋里隐约露出红色钞票的一角：“哥，里面面试怎么样？”
那个男生看他一会儿说：“没什么，进去就照着真实的情况回答，问题不大。”
这男生又点头哈腰：“谢谢哥，好，谢谢哥。”
接待人员没有催促，这位送钱哥回到队伍里，带着队伍往前走，进入了办公室。办公室是两排相对的椅子，中间是一张宽大的办公桌，面试官坐在一侧，他们进去坐在另一侧。
面试官有三个，两男一女，隔着桌子和他们相望，看上去很有亲和力，但却不能让人掉以轻心。
站位原因，兰芷坐在正中间，面对的压力也最大。不过她心态很平稳，端坐在椅子上，刚刚那位表现活泛的送钱哥这个时候却有点畏畏缩缩的，勉强能够抬起头面对三位面试官的目光。
面试开始了。
“听说你在校园里参与过一些活动，在校时也是学生会的一员，曾担任学生会副主席，有丰富的管理经验。那我想知道，你的管理经验是什么？”
“我会在决策前进行民主讨论，确定最佳方案。在实施过程中严格执行，最大程度完成原计划，如果出现突发情况会进行灵活调整，采用开放式的管理。对于向上管理，我也有一些自己的心得。在倾听上级指令时，我会重复确认指令，弄清楚目标后列出需要做的事然
本章未完，请点击下一页继续阅读！