“欸，这个好这个好。”
秦淮茹等人欢欣鼓舞。
毕竟这当老子的来分配，总比当“姨娘”的来分要好吧？
“很简单啊。”
林绍文摊摊手道，“林氏股权，所有人都不能动……从今天开始，孩子们按月拿钱，采取五年一届，十年接班的轮换制度，五十岁退休。”
“什么意思？”
娄晓娥微微皱眉。
“意思就是……林氏集团的董事长也好，其他孩子也好，都是拿一样的钱，但是，身为年纪最大的得去林氏接班。”
林绍文轻描淡写道，“孩子们不允许创业，如果你想做出一番事业，那就去林氏任职，但你拿到的钱，还是只有这么多。”
“这……这不公平吧？”
娄晓娥诧异道，“干活的人，和不干活的人，拿的一样多？”
“对。”
林绍文摊摊手道，“但是，如果谁在任职期间，集团业绩明显下滑……那就份额减半，就是拿到手的钱减一半。”
“除非他们那一房，再出个人才，把自己老子或者爷爷的亏的钱给挣回来，不然这一房拿到的钱就一直是这么多。”
“推恩令？”
娄晓娥看着他，大惊失色。
“你可以这样理解。”
林绍文轻笑道，“不过我们要做的是，维持自己的收入不下降……当然，如果你是公职人员，那这事可以例外。”
“加一条。”
娄晓娥正色道，“四十岁之前，上不了副部的……都得去集团公司任职。”
“四十岁？是不是太严苛了？”秦京茹担忧道。
四十岁的副部，他们家有好几个。
可但也只有好几个而已，放眼四九城，四十岁上不了副部的比比皆是。
“严苛？”
娄晓娥看向了林绍文，一脸冷峻，“他老子给了他们一条康庄大道……如果这都做不到的话，那就说明他不是吃这碗饭的人。”
“包括林思在内？”林绍文打趣道。
“包括林思在内。”
娄晓娥语气坚决。
“那成。”
林绍文轻笑一声。
四十岁上副部长，看着很难。
但娄晓娥说的对，他已经打好了基础了，只要人不蠢的话，基本上也不至于说刻意为难别人。
“儿媳和女婿算吗？”秦淮茹紧张道。
“算。”
娄晓娥正色道，“只要是我林家人都算，女婿和儿媳有能力……我一样扶持，反正谁当当家人，也改变不了我林氏集团的基本政策。”
呼
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