，他《爵迹》的审美不就是这种美？」
蛐蛐别人很过瘾也很好玩，但大家说两句也就过去了。
「芷熙你留一下。」散会后，李秋棠把陈芷熙单独留下，两人去他办公室说另外的事。
公司上上下下都知道陈芷熙是李老板的嫡系部队，也都知道李秋棠是想让陈芷熙接张钊的班。
陈芷熙40不到，张钊比她大近20岁，她有的是时间精力等张总退下来，她知道老板对自己的安排，所以也不急。
但是李秋棠现在给了她一个重要选择：「我想调你去万象科技当CEO，执掌新乐视。你也当了六七年制片副总，内容上我对你很放心，但你欠缺一些管理经验和网际网路经验，去新乐视也是一种学习和锻炼。」
还玩笑说：「当了这么多年老二，也让你当一回头儿。」
李秋棠知道她会担心自己从来都是做内容，贸然进入网际网路行业会水土不服，所以他说：「乐视原来的团队我留下了一些，刘宏和梁君他们会帮助你，你自己也要快速成长起来。」
陈芷熙没有任何理由不接这个饼。能当老大谁愿意当老二。
她才30来岁，正是闯的年纪，制片是她的舒适圈，但流媒体平台同样充满了挑战的诱惑，很是吸引人。
再就是，老板都亲自邀请了，她还能不同意？
这个任命就这么谈好了。作为新CEO，陈芷熙也应该知道李秋棠对新公司未来的一些规划。
于是，李秋棠把自己之前设想的中剧、短剧、迷你剧和AI赋能的想法跟陈芷熙沟通了一番。
「当然，这也不是说就不拍长剧了，我们还是要跟著市场走。」
这些都在未来，陈芷熙接任后面对的最现实的问题就是乐视和秋天的版权许可问题，以及新公司的融资问题。
秋天影业和世纪秋天的影视版权统一由集团IP运营中心管理，新乐视想从IP中心拿到版权可谓千难万难。
「融资好办，有的是人想投我们公司。版权我会想办法帮你协调，IP中心这边很多版权快到期了，到时候我们一起想个办法弄到你那边去，大不了交叉许可，IP中心这边也眼馋乐视的版权。」
乐视有自己的版权运营部，但李秋棠并不打算合并，保持现状就好，贸然合并不知道会弄出什么乱子来。
当然，对新公司李秋棠不可能除了点子什么实际东西都不给。
「世纪秋天一直在跟
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