处境，我们是一个低级别平台，球员能到我们这里来就很不容易了，哪里能指望他们死心塌地的留下来？”
“那不跟给大家月薪三千、不买五险一金、工资下个月二十五号之后才发、加班不给加班费、什么假都要扣全勤的微小企业中的无良老板一个样了嘛。”
“我说没必要处理，是因为威廉姆斯发力的方向错了。”
“他这条视频不会为他加分的。”
“如果他事前资讯我一下，我来帮他操作，他或许真有加盟南安普顿的机会。”
“哪怕他多问我一句呢？”
“毕竟我总不可能主动帮他脱离我们吧。这事儿必须得他主动，但……目前看来，只能说有点遗憾了。”
立场不同，看问题的角度就不同。
但总的来说，越往问题的根本去看越有利于思考。
南安普顿的问题之前陆凯已经说的很明白了，中后卫是南安普顿的眼泪，他们现在要的是前锋！
而不是一个会进球的中后卫。
南安普顿缺的不是一个带刀后卫单赛季三至六球的贡献。
而是一个前锋单赛季二十球的壮举，乃至是产生化学反应，给球队总进球增加三十至四十！
这不是后卫能解决的。
几乎是同一时间，威廉姆斯正在给南安普顿青训主管打电话：“喂，您好，我是麦克·威廉姆斯……”
南安普顿青训主管：“我知道我知道，你的视频我已经看了，我们这边会对每一个面试者有公平公正的考核。”
“你不要急，好好保持你现在的状态，之后有结果了我们会在第一时间通知你。”
“阿德巴约在吗……好了，我这边很忙。”
嘟嘟嘟！
对方挂断了电话。
威廉姆斯失魂落魄。
而电话那头，南安普顿训练基地试训宿舍中，一个大块头黑人起身走向门口，他有一种不祥的预感。
“你可以收拾东西离开了。”
“哦！”
阿德巴约呆滞转身，开始收拾自己的东西，卷铺盖走人。
全程用了不到一分钟。
熟练的让人心疼。
他刚走出宿舍门，就听到青训主管在跟宿舍内的其他试训球员道：“真不知道上面为什么要让我们给他试训机会。”
“温格看上的球员就一定是宝吗？”
“就这点能耐，居然还妄称拒绝阿森纳的邀请！”
“你们啊，千万不要学他，速度慢的像蜗牛一样，跟中后卫有什么区别？要他不如
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