高志君。”姜烬拍拍他的肩膀，语气真诚。在原电影里，这个少年死得非常凄惨。
出云夫妇也关切地问：“缺什么日常用品的话，可以先从我们那里拿。我们反正马上就要搬走了，有些用不着的东西，就直接送给你们了。”
姜烬看向出云先生，装出不知情的样子，问：“哦，你们要搬走了？”
“对，我被公司被调去大阪的分公司，公司发放的调职住房补贴也很丰厚，所以我答应了。”
一旁的玲子神色复杂地看着出云一家，她很清楚，哪里是什么“住房补贴丰厚”，而是不得不接受调职安排。
同为日本人，玲子非常清楚日本职场的所谓“读空气”（空気を読む）文化。这在日本职场中很普遍，本质就是职场霸凌。
比如在下班后的聚餐中，若员工拒绝参加，就可能会被贴上“不合群”的标签，影响同事印象和晋升，这看似是一种集体氛围的压力，实则是一种隐性的霸凌。再如前辈点了大份拉面并询问后辈时，后辈若不敢点同样的大份，就可能被认为不给前辈面子，这种情况下，吃拉面也成为了一种权力控制的手段。而如果拒绝工作调职安排，就很可能被霸凌到不得不辞职的程度。在原电影里，他们对这种霸凌的恐惧，甚至超过了鬼魂的诅咒！
随后，布袋夫妇又寒暄了几句，管理员惠比寿也表示有任何问题都可以去一楼的管理员室找他。那对奇怪的情侣，寿还在抱怨小胜不够卖力，而小胜则一脸无所谓。大和父女自始至终都沉默地站在门口，没有进来。
终于，热情得过分的邻居们陆续离开，房间里只剩下姜烬和玲子两人。
房门关上的瞬间，两人脸上刻意维持的轻松表情瞬间消失无踪。
姜烬快步走到窗边，撩开窗帘一角，看向楼下，停车场和公寓入口尽收眼底。
“团长，目前看来，”玲子走到他身边，声音压得很低，“我们目前进入的是原电影里面，出云一家不得不接受了调职去大阪前的时间段。现在看来，他们一家三口不会和原电影一样惨死了。”
姜烬点点头，说：“任务要求是‘直到下一位新住户搬进来’。而这个老旧狭小，距离车站也不近的公寓，通常很难搬进来新住户，三层楼加起来，也就五户人家。极端情况下，我们待在这个副本的时间可能要按月来计算。”
接着，他神色凝重起来。
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