唐思菱是她介绍了，成功了还好，如果因为能力问题而导致公司整合失败，那她还有什么脸面留在公司任职？
今天赵星河一番言语，让她彻底的放下了心中的担忧。
刚刚出去给唐思菱打电话。
唐思菱一听，顿时双眼放光，表示今天就办理手续，明天就可以到公司来报到。
杨小斛一听，人都傻了。
这边的工作都还没有落实，你那边就已经办理了离职手续。
要是这边的工作没有成功怎么办？
好在，很快，唐思菱那边就告诉她，她只是办了请假的手续，说是要休息几天。
真要是将实情告诉她父亲，她就别想离开了。
杨小斛这才松了口气，赶紧过来跟赵星河汇报。
赵星河咳嗽几声，缓解了一下尴尬，然后才道：“行了，你明天直接把她带到公司来，让她直接着手公司整合的事。”
杨小斛道：“不用考察考察吗？”
赵星河道：“我自己都不懂，考察什么？不过她能成为国电的董事长助理，而且还是名校工商管理学毕业的，能力应该不差。”
“要不然，她爸爸也不敢堂而皇之的把她安排在身边当助理。”
国电董事长，那可是正经的副部级高官，如果不管不顾把女儿放到身边当助理，那不是找死？
所以，人家敢那么做，肯定是有底气的。
什么？你说不合规？
国电系统是三大世袭制企业之一，狗屁的不合规！
只是一般不会做得那么的明目张胆而已。
唐思菱的父亲敢那么做，要么是傻子，要么是没给对手攻击的机会。
赵星河倒是对这位唐思菱的父亲来了点兴趣，拿出手机查了一下，才发现问题，“小斛，你不是说你朋友的父亲是国电董事长吗？可是我查了一下，国电董事长叫张定绑啊！”
杨小斛道：“她跟她母亲姓，她哥哥才随她父亲姓。”
赵星河：“……”
果然，还是这些从政的脑子灵活，早就已经规避了很多限制。
比如，让孩子随母姓，或者直接改个姓。
还有，先离婚，等孩子生下来上了户口之后，再复婚的。
你能说人家这是违规吗？
没有啊！
生孩子的时候，是离婚状态，你不能说人家离婚了就不能生孩子吧？
你也不能阻止人家复婚吧？
这可都是合理合法的。
所以，虽然董事长和他助理是父女关系，可是真正知道人家这层关
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