改，这可没那么容易。”
“那就是一直不变吗？”贾卫东问道。
“那也不必。”李龙摆手，“咱们现在是六个人，六个人里有四个人同意，那就开会商量咋改。不能一个人说不同意就想改，那不行。”
“嗯，怪正规的。”梁大成笑笑，没多说话。
李龙知道他是有顾虑，毕竟许海军那边的事情是他泄露出来的，他现在心里还有愧。
李龙也没多说，看向了谢运东。
“行了，那我现在就开始说了。先说合作社的组织结构，咱们的这个合作社，设经理一人，主要负责合作社日常管理，股东若干名——就是我们这些人。工作人员岗如下：
农机员一名，专门负责农机操作——犁地、播种、中耕、打药等……”
“一个人搞这么多地，忙不过来吧？”陶大强插了一句，“咱们这加起来快有上千亩地了吧？干这么多……”
谢运东看向了李龙。
“这是负责人，不是就一个人干活。”李龙给解释着，“这个人负责这些事情，然后呢，他可以雇人一起干，雇人的钱呢，合作社出——当然，这个人数得由合作社共同确定，或者当时通过开小会、请示经理来决定。”
“这还差不多。”陶大强笑笑说。
“不光是农机，浇水、打药等人也是一样的，包括田间管理，中间都是可以雇人的……咱们现在是负责，不是干活，大家要有这个概念和认知。”李龙强调了一句。
几个人都笑了，一下子从干活的变得管理管人的，有点兴奋。
“嗯，下面都一样——管水员一名，负责社内所有土地的浇水事宜；田间管理人员一名，负责田间管理，包括拔草、打顶、发现病虫害等问题等等；会计一名，主要负责合作社财务相关事宜。
嗯，人员设置就是这样，具体的责任大致就这样区分，细节咱们再商量。”
谢运东抬头看了看大家。
几个人便开口起来。既然是区分责任，后面可能都是在座每个人的事情，所以这时候商量的就比较细。
“农机手，开中耕机和开打药机是不是和田间管理人员责任混一起了？”梁大成忍不住问了一句。
“不混。”谢运东解释着，“田间管理人员发现地里草多，就通报农机手去中耕，发现地里有病虫害了，那通知农机手去打药，就这么简单。”
“这我就明白了。”梁大成点点头，表示明白了。
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