力跟公司斗？
因此，高琦把资料上传到小程序，更像是「死马当活马医」的无奈之举。
但让他没想到的是，第二天一早，就接到了许汇仲裁协会的电话，对方通知他，A公司认怂了，缺失的赔偿金将在三个工资日之内，打到他的银行卡里。
仲裁成功了？
高琦怔怔出神，愣在了原地。
五个月工资，四万块，就这么到手了？
「四万块？不不不，是八万块。」
仲裁员听到高琦的喃喃自语后，立即纠正道。
八万块！
高琦一脸狂喜。
拿回自己应得的那部分固然开心，可公司多赔五个月的钱，却让他的心情更加舒爽。
随后，他把自己的仲裁经历发在了小红书、斗音和快手上。
自己淋过雨，也想为别人撑把伞。
毕竟他在仲裁时，表格内容怎么填写，也是全靠网友帮助。
很快，他的笔记和视频就火了。
「真的假的？我去试试。」
「特么的，前公司的人事让我随便去告，太嚣张了！」
「仲裁失败？在小程序提交，不到一天就解决了，还是2N？」
「过于离谱，可能是真的！」
网友七嘴八舌地评论区讨论道。
这年头，公司要是不想赔钱，什么骚操作都有，比如背调时说坏话、频繁换签劳动合同主体等。
裁员还用给赔偿？
那谁还当资本家啊！
赔？
给你赔个蛋！
不少人半信半疑地在小程序上提交了资料，结果就和高琦所说的一样，不到一天，当地的仲裁员就打来了电话。
证据清晰，直接赔钱。
证据不完整，只要在线上补交即可，然后等通知。
有人立马嗅出了一抹味道来，赶忙整改，把该赔的钱都赔了。
一些59同城的员工见状，毫不客气地举报东家。
11月28日，星期一。
陈延森落地阿比西尼亚的第三天，燕京劳动监察协会突袭59同城总部。
在查看了考勤记录，并抽了几十名员工询问后，当即给59同城开出了1400万的天价罚单。
而且还得在一个月内，将员工过去三年的加班费全部补齐。
若是敢逾期，直接追溯前十年的记录。
一时间，整个网际网路都傻眼了。
谁都没料到，59同城第一个跳出来，要推行奋斗模式，结果露头就秒，铁拳重重地砸在了脑袋上。
59同城的员工歪著嘴，强忍著笑意，心里
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