旦研发失败，不仅所有研发投入打了水漂，就连公司竞争也会处于不利的地位。这样的后果，工厂是否能承受？”
连串的问题，让不少人低下了头。
他们只是看到哈工大分走了利润，并没有想过哈工大承担了多少风险。
“厂长，既然如此，我们的技术部门还有必要扩建？”
曹兵依然不死心。
觉得侯国勇的话跟行为是矛盾的。
一方面扩大厂里的技术部门，又不愿意投入关键原材料等的研发。
“怎么没有必要？哈工大是为整个国家培养人才的大学，他们研究的是基础技术，而我们的技术部门，是需要在这些技术上进一步开发出更多相关产品，以此丰富工厂的生产种类，提升工厂的市场竞争力……”
作为第一批厂长责任制试点的厂长，侯国勇可不是白给的。
不是他想分利润给哈工大。
饶是谢威提出的条件让他难以接受，在综合了各方面进行考虑后才发现，无论如何，跟哈工大合作才更有利于工厂的发展。
从学校拿到的是最基础的技术。
而如何在基础技术上研发更新技术或是更适合市场的产品，学校可没法跟生产工厂比。
“我没有意见了。”
曹兵认真思索了一番，虽然依然不甘心，确实提不出更好的方案。
继续下去，刚刚才缓和的关系怕是会瞬间破裂。
“既然没有人再有其他意见，就这么办。广交会还有好些天，后面应该还会有新的订单，曹副厂长，生产上就麻烦你了，把哈工大派过来的技术人员招待好……”
没有人再反对，侯国勇直接就拍板了。
蓉城。
从谢威回来后，就再次回到技术员的生活状态，每天早上从家里骑着他爹那辆二八大杠去红光厂技术部，跟徐昌帅以及厂里技术人员一起，进行大规模生产电饭煲的生产线调试。
“甘部长，车间的各种零部件产能好像不高啊。总装车间产能每月5万个……”
当生产线调试得差不多时，谢威到原本的冲压等车间后终于发现了问题。
冲压车间，跟他离开时相比，没有丝毫变化。
即使两班倒，也无法做到每天生产1700个左右的电饭煲内胆。
技术部负责人甘松是谢建国担任厂长后从其他厂调过来的。
“这是谢厂长的要求，咱们厂的产能确实供应不上，大部分的零部件都准备由其他厂供应……谢厂长不
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