：所有战略也得按照这个基础公式来布局，如果己方军事上没有优势，无法维持一命十奴的血酬标准，要么收缩减少对抗，停止对抗，要么趁早思考识时务者为俊杰，趁着自己手上还有武装作为筹码，进行谈判，加入其划定的秩序。
在大营中，武飞捏着毛笔添上了一笔：一套行之有效的血酬规则，对于军事集团来说，需要考虑的就是“军事占用人力资源时”，需要调动多少劳动力进行填补。而从其他区域调动的劳动力所填补的资源，必须是“军事占用”，不能让这个“劳动力供应”逐渐被“非军事既得利益集团”给榨取。
所以“奴”应当仅限在一代。即十个奴赔一命，但奴的子子孙孙不应当持续背债，同理功勋子嗣在没有付出“血的代价”时，继续享受“奴二代”供养，这就不合理了。
八旗的铁杆庄稼这种子子孙孙享受祖辈的血酬，是最经典反面教材，本应当一两代就结清的“血酬”成为了无限透支的支票。
血筹功勋是应该代代进行“述职”，根据每一代血劳评职称，不能变成金饭碗传承。而这个代代评血劳的职称，就是“秦法的爵位”。
《荀子·议兵》早有定论，国家厚赐的“魏武卒”是难以持久。魏武卒巅峰时期五万，秦锐士巅峰时期六十万。
(本章完)