至很多人还手握大专以上的学历。
这样一看，他们这些老员工根本没任何优势可言。
会议开始前几分钟，孙雪一走进会议室，整个会议室瞬间鸦雀无声。
公司老员工大部分表现的一脸惆怅，这是闹事以来孙雪第一次召开如此大规模会议。
大家心里没一点底，他们都有种不好的预感，这次，孙雪肯定会整治工人队伍，他们的饭碗还能不能保住都是个未知数。
“首先，我们用热烈掌声，欢迎加入公司的五十五名新员工。”
孙雪话音刚落，会议室就响起热烈掌声。
鼓掌鼓的最起劲的便是城投的老员工，他们使劲鼓掌，强装开心，虽然，内心有一万个不愿意。
孙雪清了清嗓子，继续说，”这次我们招聘的五十五名员工，来自国内多个城市，很多都是这个行业非常优秀的人才。”
她话锋一转，语气严厉，“一个公司要想发展壮大，必须要有一支充满活力，团结，有战斗力的团队。但我们城投之前的团队，诟病很多，有一部分人守着陈旧思想不思进取，甚至还有人浑水摸鱼，传播负面情绪。”
孙雪犀利的眼神扫过全场，很多心虚的员工赶紧躲闪她的眼神。
“我曾经开会说过无数次，我们未来会有做不完的项目，我会将城投修复团队打造成国内一流，甚至能和国际竞争的团队。但，总是有人对此抱有怀疑，甚至想法设法阻碍计划推进，今天我就告诉你们，凡是阻碍公司发展的员工，我们这个团队不欢迎你！”
会议室出奇的安静，没有一个人跳出来质疑。
“我也承诺过很多次，只要紧随我的步伐，我会让你们的收入在原来的基础上翻番，这不是我在给你们洗脑。但我也明确告诉你大家，我并不是慈善家，我是企业领导人，我可以带领你们发家致富，但所有这一切都是建立在你是不是能和公司同甘苦共荣辱的基础上，优胜劣汰是恒古不变的法则。”
公司老员工听的心惊胆战，孙雪的话说的很明白，那些浑水摸鱼的老员工的好日子到头了。
孙雪接下来讲的一系列大手笔的改革措施，更是印证了他们的猜想。
“接下来，我们会举行出国学习选拔考试，这次要从一百名员工中挑选出二十人，出国深造三个月。我已联系好了国内专家团队来负责筛选。”
“这将公司组织的第一批，未来还会有第二批，第三批……原则只有一个，择优录取，
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