便安排一个干部去瞎搞，闹笑话就不说了，很可能耽误时间。
跟其他军区拉开差距，这才是几人最不愿意看到的场景。
羊城冯开疆，看着副总怒火稍稍下去了一些，他尝试着开口道:“狄总，我们不是要拆铁甲团，京都这边实验已经迈入成功阶段。”
“金城那边也在如火如荼的搞，我们羊城总不能一直没有头绪，狄总，我过来就是想让老傅匀给我几个铁甲团的干部，不用太多，连级的给我几个就行。”
“是啊狄总，京都目前已经很成功了，铁甲团不用拆，我们只需要一些骨干，能够搭建起框架就行，后面的问题，我们能解决。”
金陵郝成武紧接着提议。
其实大会上，这几个人也没过分，一个想借营长，一个想借干部。
都不在抱着拆蓝军营的念头了。
前面已经趟过雷，再趟一遍，那不是傻嘛。
只不过，站在傅宏毅的立场上，他不可能答应。
因为这借一个，那借十几个，算下来跟拆了没区别。
这俩人说的也有道理。
狄惠堂怒气消了一半。
人才啊，目前最缺的就是人才。
就在会议室内气氛有些焦灼时，傅宏毅看了眼陈默，示意他可以出来说几句。
毕竟。
就算总部手腕再强硬，面对几大军区只是报着借人的目的过来，总部也不可能一直干涉啊。
这时候，铁甲团站出来说话，正是时候。
恰好，陈默也有这个意思。
反正最近两年，蓝军营已经没可能发展了，不如给营里那么多干部，谋一个发展的出路。
注意到总指挥的目光。
陈默快速点点头，起身整理军装，大步走到会议桌跟前站定，立正，敬礼。
“首长！”
“铁甲团的干部可以给，首长，您只要点头，给我们一些时间，不需要太久，两三个月足矣。”
“我至少能培养出十几名合格的连级干部，外调其他军区协助。”
“你可有把握？”狄惠堂平静的注视着陈默。
“是，首长。”
“嗯，也好。”
狄惠堂点点头:“我听说了你以前搞过末位淘汰制，但你想过一个问题没有。”
“铁甲团因为这次演习，未来两年，甚至三年，我都不会让你们再有发展的机会，更不会有展现战斗力的机会。”
“这样，你还能培养？”
“报告首长，能！”
陈默挺了挺胸膛:“不光是培养信息化连级
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