二、试艺之规
诸位被举荐之人，限定在下一年度二月份的时候集中到京城来。
届时，由司农寺丞和工部郎官共同对他们进行三项考核：第一项叫做“明器”，需要分辨出新旧农具的样式规格，并清楚地了解它们的铸造方法、修理维护以及使用方式等方面的知识。
第二项名为“知时”，要求熟知不同地势高低所适宜种植何种作物，同时还要掌握各个季节气候的变化规律，知道哪种工具适合在哪里使用，哪种耕种方法更有利于某种庄稼生长。
第三项称作“通务”，则要询问如何劝导督促百姓积极从事农业生产活动，怎样召集工匠们前来参与劳作，还有如何合理规划安排所需材料物资等等相关事宜。
如果这三次考试都能顺利通过，那么就可以获得“农器训导文凭”作为奖励；若是能够通过其中两项，则允许继续学习一个季度之后再次参加测试；而只通过一项或者一项也没有通过的人，将会被遣返回家乡去。
三、训习之法
中选之人会被安排留在司农寺武成王庙的侧院里，再学习一个月时间。
在此期间，工部将派遣工匠们展示新型农具，并逐个指导使用方法；同时还会邀请那些经验丰富且擅长耕种田地的老农来讲授这些新农具的便利之处。
当学员们完成了这一系列的学习之后，他们将会接受“教耕”考试：由考官亲自操作农具，在官府提供的农田里进行实际测试，对犁地的深度和播种的均匀程度都有着严格的标准要求。
只有通过这次考核并符合规定标准的人，才能够获得正式派遣资格。
四、差遣之制
司农寺根据各路申报上来的田亩数量以及旧有农具匮乏的情况，经过慎重考虑后决定：每个县城都要设置一名或者两名专门负责农业事务的使臣。
这些使臣需要由吏部颁发正式任命书，并铸造“农器劝课印”作为他们行使职权的凭证。
对于那些被选为使臣的人，如果他原本就是京朝官员或者候选官员，那么可以继续保留原来的官职和待遇，但同时也要承担起新的责任，按照规定来管理当地的农业生产工作；而如果是普通百姓担任这个职务，则会给予一定的薪资报酬，等任期结束之后再根据表现予以适当奖励。
每位使臣的任期都是一年时间，如果路途遥远，可以允许延长半年。在此期间，除非遇到特殊原因，否则不能随意调动或替换
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