”
“听见了！”我老老实实地回答。
秋桐的神色缓和下来，接着自言自语嘟哝了一句：“真是个鬼小子，亏你能干出来这样的事。”
嘟哝完，秋桐又有些忍俊不住。
看着秋桐的神态，我的心里轻松了，接着对秋桐说：“听说综合业务部的人事任命被孙总卡住了，没戏了，是不是？”
秋桐沉默了片刻，神色有些郁闷，点点头。
我说：“那孙总是什么意思？”
秋桐看着我，没有回答我的话，却问我：“易克，我问你，假如要是让曹腾做综合业务部的经理，让你继续做大兵，做曹腾的下属，你愿意不？”
我心里虽然不愿意，但是我还是毫不犹豫地说：“让我干什么位置我都愿意，不管是谁做综合业务部的经理，我都会一如既往认真负责地做好本职工作！”
“这是你的心里话？”
“是！”
秋桐满意地点点头，接着嘴唇一抿，说：“你愿意，但是我不愿意，我得从公司的工作大局来考虑问题，不能只考虑关系和面子！”
我看着秋桐没有说话。
秋桐说：“孙总的所谓卡住，并不是说直接否定了我对你的任命，而是把我叫去说的很委婉，一个劲儿强调公司的人事安排不但要考虑工作大局，还得考虑全盘，要综合考虑如何更加有效地调动全员的工作积极性，要统筹安排。说白了，孙总就是要我考虑到现实的人际关系，让我自己主动去体会领导意图。我知道，作为集团领导，孙总是不会直接越级提名谁干什么职务的，他说那番话的目的，是想让我自己主动去领会。”
“这就是领导水平啊！那你怎么回应他的？”
“我没回复他，他签批完云朵的人事任命之后把综合业务部的任命报告返回给我，建议发行公司召开经理办公会再进行进一步的研究。然后，孙总还提出让我和他一起单独吃顿晚饭，说可以在饭局上继续商讨这事，我推说有事拒绝了。”
我心里当然明白孙东凯邀请秋桐一起吃饭的目的何在，他总是想打着工作的名义找一切机会和秋桐接近。
我说：“那你打算怎么办？”
秋桐说：“还没想好，正为这事烦恼。这公家的事就是这样，很多时候，集体的利益是放在人情关系之后的，这一点，我想私企就绝对不会。”
我说：“要不算了，你不要和孙总硬顶，就让曹腾做经理吧，我做下属
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