滋生。
他们是开发区建设初期就在的老人，如今多在副调研员或一些相对清闲的二级部门担任非领导职务，平均年龄超过五十五岁。
平日里就自恃资历深，对这类学习考试最不以为然。
其中，原规划建设局副局长、现二级调研员老王，趁着监考巡视间隙，悄悄将左手缩到桌下，手腕上露出一块表盘略显硕大的“手表”。
他自以为隐蔽地瞥了一眼。
斜对面，档案室的赵主任，则把小抄压在答题卡下面，上面密密麻麻写满了缩印的关键词。
他们的举动，在高清摄像头和经验丰富的监考员眼中，几乎无所遁形。
当巡考的纪工委的一名主任带着两名监考员，面无表情地突然停在老王身边，伸出手时，老王的脸色“唰”地白了。
“王调研员，请把您的手表摘下来，交给我们检查。”
“这……这就是块普通手表……”
“请配合。”
那块“手表”被取下，在侧面一个隐秘的按键上一按，小小的液晶屏居然显示了存储的文档内容。
另一边，赵主任压着的小抄也被当场起获。
考场内一片低低的哗然，所有人的目光都聚焦过来。
老王和赵主任等人面红耳赤，额头冒汗，还想争辩什么，但在确凿证据和冰冷的监控镜头下，任何解释都苍白无力。
他们被当场请出考场，试卷作废，并被告知等待后续处理。
消息像长了翅膀，瞬间传遍整个管委会。
作弊者的身份和资历，让如何处理变得敏感。
有人说，老同志面子挂不住，是否内部批评教育一下算了。
也有人认为，必须按文件规定办，否则制度就成了笑话。
如何处理这两名老同志成为了所有人的焦点。
当天中午，沈朗就回到了管委会，仔细看了考场监控录像和纪工委主任的报告。
沈朗眼神微微一动，但脸上没什么波澜。
等到纪工委主任离开后，他对侍立一旁的秘书黄源吩咐道：“把这份报告和视频拿给李主任。这次培训学习是他主抓，具体怎么处理，由他决定。”
黄源不敢怠慢，拿着报告快步走向走廊另一端的主任办公室。
大约只过了十几分钟，秘书就回来了，手里依然拿着那份报告，脸上表情有些微妙。
“这么快就回来了，李主任怎么说？”沈朗端起茶杯，吹了吹水面，很是随意地问道。
“李主任看了报告，
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