十多名员工，贵公司只愿意接收一部分技术员工，那其他人怎么安置？
就算我同意，其他员工也不会同意的。」
李哲早有准备：「对于其他员工，我们会拿出一笔专项补偿基金，请农业局帮忙协调这些员工的岗位。在没有得到合适岗位之前，这笔补偿金会用于他们工资的发放。」
马栋梁扭头看向林正茂。
林正茂点头：「局里会尽量协调。」
马栋梁还是不太放心。
岗位和岗位能一样吗？农业局真要把人打发到偏远的特角旮旯，谁愿意去？
再说了，京华种子公司虽然不景气，但好歹在BJ，要真给弄到外地去，这批人还不得炸了锅？他又看向李哲：「李总，我们京华种子公司规模不小，之所以能正常运营，除了技术员工，其他员工也都有各自的作用。
收购之后，与其去聘一些没有经验的新人，还不如用我们这些老人，直接就能上手。」
李哲没立刻回答。
他其实不排斥用有经验的老人，但前提是这些老人得出力。
要是还像以前那样混日子，两三个人只顶一个人干活，四季青公司不成养老院了？
想了想，李哲开口道：「马所长，我们对收购贵公司是很有诚意的，也能理解您的想法。
这样吧，除了核心技术员工，我们公司也可以在贵公司招聘一部分工人。
但是不接受劳资关系，只是合同制聘用。
如果对方真有能力，我们欢迎，会给高薪资、高福利、高待遇。」
马栋梁叹了口气。
他太了解自己手下这批人了。大多数人看重的不是什么高薪资高福利，是铁饭碗。
李哲这个提议，对大部分人来说没什么吸引力。
他再次看向林正茂，语气有些为难：「林局长，我觉得收购的事儿，最好还是听听各科室的意见。要不……把几个代表请进来？」
林正茂啪地拍了桌子。
「马栋梁！」他指著马栋梁，语气严厉，「我现在就想听听你的想法！人家李总都给了这么优惠的条件了，你还在这跟我打官腔？」
马栋梁愣住了。
林正茂没给他说话的机会：「你刚才口口声声说了两个条件，一个是人员安置，一个是希望京华种子公司被收购后能在技术上有突破，为国家做贡献。
但你扪心自问，你们京华种子公司这两年做得怎么样？
连盈亏平衡都达不到，每年都要农业部补贴，这又
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