会议室里一片寂静，所有人的目光都聚焦在周志刚身上。
他沉吟了好一会儿，才缓缓开口，语气听不出喜怒：
“泽凯同志反映的情况，很重要。领导小组的成立是为了解决问题，不是制造问题。“
他瞥了一眼脸色发白的钱卫东，继续说：“卫东同志，办公室的工作要讲究方式方法，既要坚持原则，也要注重效率。”
“对示范区提出的这些具体问题，特别是资金拨付，要抓紧研究，特事特办，尽快拿出意见，绝不能影响项目进度。”
“其他各部门也要主动服务，靠前指导，不能因为成立了领导小组，就产生依赖思想，把矛盾都往上交。“
这番和稀泥的讲话，看似各打五十大板，实则已经偏向了示范区。
他没有明确支持钱卫东的“严格审核“，反而强调了“效率“和“特事特办“。
钱卫东张了张嘴，最后还是没敢反驳，只能憋着一肚子气应道：“是，市长，我们回去马上研究。“
周志刚又转向罗泽凯：“泽凯，你们的困难市里知道了。领导小组会着力协调解决。”
“但是，你们也要注意工作方式，加强沟通汇报，重大事项必须按程序来。“
“请市长放心，我们一定在领导小组的指导下，依法依规推进项目。“罗泽凯的回答滴水不漏。
这场精心准备的调研督导，最终虎头蛇尾地收场。
周志刚没能达到预期目的，反而被罗泽凯将了一军。
回去的车上，钱卫东忍不住抱怨：“市长，罗泽凯太嚣张了！他这分明是没把您放在眼里！“
周志刚闭着眼靠在座椅上，疲惫地挥了挥手：“够了！还嫌不够丢人吗？“
他睁开眼，看着窗外，眼神冰冷：“罗泽凯……看来不给你点真正的教训，你是不知道天高地厚了。“
虽说罗泽凯的靠山是陈阳，但县官总是不如现管。
他必须想办法给罗泽凯一个教训，让他知道谁是大小王。
回到办公室，周志刚内心的怒火不但没消，反而像被压住的火山，急需找个出口。
今天调研会上被罗泽凯让他颜面尽失，更让他感到权力被挑战的刺痛。
他意识到，常规的行政掣肘和程序拖延，对罗泽凯似乎效果有限。
甚至可能被对方利用，反过来凸显示范区的效率和自己的“官僚作风“。
他需要更有效、更能直击痛处的手段。
沉思片刻，周志刚突
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