会议室。
会议室里已经坐着几位同样补考的同事，气氛有些凝重，姚菲找了个位置坐下，她这次必须全力以赴。
最初她以为靠沈婉烟就可以直接调入民用项目，顾砚之一句话就能得到重点位置，现在江墨全权把控，谁的关系也不好使了。
九点整时，项目组负责人江墨准时出现，他表情严肃，没有多余寒暄，直接开始分发考核试卷。
“时间两个小时。”江墨言简意赅地宣布。
姚菲拿到试卷，快速浏览了一遍，题目比她预想的难一些，涉及大量前沿技术和复景下的决策分析。
不过，比起其它部门的同事，姚菲更有优势，因为她这两年在MD的核心项目工作。
时间一分一秒过去，会议室里全是笔尖划过纸张的沙沙声，不少人被题目难到额头渗出了细密的汗珠。
姚菲撑着下巴，暗咬了咬唇，想象着这张试卷在苏晚手上，能得多少分。
终于到达交卷时间，江墨面无表情地收完了试卷离开。
下午三点半可以公布结果。
姚菲中午连饭都吃不下，两点就过来等了，遇上的同事个个面露苦色，想必都是没有自信的。
空气中弥漫着焦虑和不安。
“姚菲，你担心什么，你比我们都优秀，你这次肯定考过了。”有位女同事说道。
“就是啊！你和江师兄的关系那么好，他指定要你的。”另一个女同事说道。
姚菲内心苦涩，但听着很受用，她笑了一下，“等结果出来再看吧！”
大约半个小时后，江墨再次出现，手里拿着一份名单，他的目光扫过众人，最后落在姚菲的身上。
“姚菲。”
姚菲的心猛地一跳，赶紧站起身，“江师兄。”
“你的考核成绩是六十一分，刚过及格线。”江墨朝她说道。
姚菲愣住了，一时不知道该松口气还是该失望，只是刚过及格线？可这明明是她竭尽全力，却只得到这样一个勉强的分数？
其它同事还是投来了羡慕的目光，这时，江墨朝其它人道，“你们都考核未通过，回去吧！”
其它人果然失望地离开，江墨将评分表递给姚菲，公事公办道，“基础考核只是第一步，民用项目对成员的综合素质和抗压能力要求很高，后续还会有团队协作和模拟评估，保持努力，不要松懈。”
姚菲接过评分表，她突然有些不服气道，“江师兄，这次的考核难度太高了，如果你让苏晚来考核，她能考多少分？”
江墨一怔，回
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