教，您刚才推荐的石井君，他的问题难道不比高桥君多得多吗？”
这句话像一把手术刀，精准地切入了小林健自相矛盾的逻辑核心。
你刚才还在力挺一个有严重污点的石井，现在却对自己阵营里一个履历光鲜、业绩过硬的高桥百般挑剔？
这之间的逻辑落差太大了，大到任何一个有判断力的董事都无法忽视。他坐在自己的位置上，看着大本剑河那张沉稳从容的脸，忽然明白了一件事——他中计了！
他刚才为了阻止高桥上位，竟然主动列举了高桥的种种不足，那些从他嘴里说出来的贬低之词，此刻仍然在会议室凝重的空气里回荡。
而这些话，每一句都会被在座的董事们记在心里，等会议结束后，这些话早晚会通过各种渠道传到高桥本人耳朵里。
到时候高桥会怎么想？他效忠了这么多年的上司，在关键时刻不但没有替他争取晋升的机会，反而为了保住自己的派系利益，当着全体董事的面把他踩了下去。
这种背叛感，比任何外部攻击都更能摧毁一个人对组织的忠诚。