明白我们节目具体出在什么地方，语言可能是一方面，有些语言呢确实是太出格。
在某些导向性方面确实是可能存在一些误导或者是一些偏差什么的，这个有争议，某些话确实是有争议，我们会尽量的注意这种情况的，我们可以改。
但是不可能就这一个话题，如果就是一个话题的话，不可能至于说是让我们节目整改嘛，对不对？
所以呢上面就是说我们的节目必须整改，但是我们节目整改到什么程度，没有一个具体的尺度呀。我们开会商量也是没有讨论到领导那边到底具体什么意思，我们要整改到什么地方领导才能够满意。
停播估计是不太可能停播的，但是我们必须整改到领导满意才行，所以呢，这个时候呢，怎么样让领导满意，这才是我们需要查明白的。
叶老板，你和上面的一些领导关系都非常的好，对上面一些领导的喜好呢，也是比较了解的。
所以呢，没办法，我就是我们电视台派遣出来的一路人。
我们电视台派遣不止一路人出来了解这个情况的内幕就是说我们节目。到底要修改到什么程度，谁举报的我们已经是无所谓了，不重要了，反正已经举报了，我们大概也能猜得出来到底是谁举报的。
但是呢，这个已经不重要了，重要的就是说我们节目怎么样修改才能够让领导满意才能够顺利的继续播出，这才是我们需要关注的一个问题。
我呢就找过来帮我引荐一下你，希望呢能够从你这里能够打听出来一些消息，我们的节目是要怎么样修改才比较好，怎么样修改领导才满意。
领导大概率的是不会让我们把节目给砍掉的，因为没有这个必要，而且领导也透露了说是让我们整改。
反正呢不整改好是不能播出，这就是领导透露出来的意思，但是领导没有给一个尺度，就比如说我们怎么样整改这个节目能够让人满意，这就是我还有我们导演，甚至是我们台里面的领导，非常郁闷的一个地方。
根本就不告诉我错在什么地方，你就让我改，就是我错了。那你说我怎么样改呢？我们没有办法改，我不太清楚我们怎么样改让那么满意。
所以呢，我就想着和老郭我们呢一起向叶老板您请教一下，在这样的一个情况下呢，怎么样能够把节目改好，在做节目方面遇到问题也是有丰富的经验的，也做过很多爆款的综艺节目，所以呢在这个时候呢，
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