效率的意外应该是一击必杀，时间拖下去，变数太多，一个人很难兼顾。
所以，这个时候就需要兰斯特洛的一项黑科技了，中洲地下人脸识别系统。
一款可离线，可在线的应用小程序，里面有兰斯特洛游荡网络多年攒出来的数据库，明星，政要，杀手，黑客，只要中洲有点名气的家伙上面都有，专用手机平时放在壶天袋里，每次充电的时候更新一下数据库，1T的手机好悬不够用。
一边识别着进进出出的人流，李默白一边美滋滋的补充着能量，如果遇到那些特别头铁，以公司为家的部门，李默白也不介意上门补充一下资料。
当然，这个是收费的，每次遇到这种人，李默白都会跟在这个部门领导后面给他一闷棍，出手不重，医院都不用去，眼睛一闭一睁，又是一个天亮，完全不耽误他赶着去当牛马。
刚开始还有人不服气，连续敲了三天闷棍后，终于老实了，开始反思自己工作中的缺点和不足，和同事能和颜悦色的说话了，下班也知道按时按点了，整个部门都和谐了起来。
不怪李默白，这两天摸排的同时，他也发现一个有趣的现象。
万通加班文化其实并不严重，能挨上闷棍的都称得上罪有应得，属于那种特别喜欢揣摩上意的家伙，领导不走我不走，领导走了我再等会。
这些特别通人情世故的家伙往上爬的最快，然后他们也喜欢提拔和自己一样通人情的家伙，这样的恶果就是，他们变得很唯上。
大老板走了，还有领导，领导走了，他们还要再等会，等他们走了才轮到他们的心腹，每个环节十几分钟，整个链条传导下来，到一线员工能走的时候至少是一个小时以后了。
这还是平时，赶上王总哪天心血来潮加个班，下面人九点能走就不错了。
几千年的华国积累不止有深厚的文化底蕴，还有深入到骨子里的人情练达，李默白现在专治这种大聪明。
不止晚上打闷棍，白天还撺掇王浩轩去找他老爹告状。
刚开始人家王公子是不乐意的，架不住李默白画饼技术太高超，最终还是没忍住去他老子面前显摆的巨大诱惑。
常青藤大学肄业生用尽毕生所学搞了份管理学报告，认真分析了一下万通公司如今人力资源浪费的情况。
果然，他老子龙颜大悦，难得给了他几天笑脸，还顺便指示财务部给了他一笔丰厚的
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