crossover（技巧）；12.极限拉杆（技巧）；13.遇强则强（被动）；14.鹰眼（天赋）；15.手套（被动）；16.长跑运动员（被动）；17.神射手（技巧）；18.冷血杀手（被动）；19.团队领袖（主动）；20.无双（主动）；21.擎天柱（技巧）；22.后仰如画（技巧）；23.基因强化（天赋）；24.歌神（天赋）；25.语言大师（天赋）；26.返老还童（主动）。
综合评价：99（你可以叫我goat）。
李衍看着自己的系统面板，不由得嘴角上扬。
他想大声喊出来：还有谁？
毕竟连系统都告诉自己可以当goat了，这下绝对是公认的。
李衍的身体素质经过“基因改造”的作用，也变得越来越强。
他的弹跳、速度、力量、敏捷得到了全面的提高。
再搞下去，李衍感觉自己可以参加其他体育项目了。
…………
飞机落地，李衍在家里调整了一天，第二天跟球队完成汇合。
他们将在麦迪逊花园迎来了圣诞大战前的最后一个对手波士顿凯尔特人。
当李衍刚来到尼克斯时，凯尔特人组建三巨头引爆联盟，他们是当赛季最大的夺冠热门。
李衍当时在东部决赛独木难支，最终抢七不敌凯尔特人。
可惜凯尔特人因为在东部消耗过大，加上“鸡汤教练”道格-里弗斯的骚操作被洛杉矶湖人队在总决赛完成大逆转。
凯尔特人队也因为队内矛盾，失去了雷-阿伦，导致三巨头解体，实力倒退严重。
现在，李衍已经连续两年带领尼克斯夺冠，而凯尔特人却处在一个非常尴尬的境地。
球队阵容老化，凯文-加内特和保罗-皮尔斯年事已高。
拉简-隆多实力很强，防守和组织是一把好手，但是得分能力不足。
凯尔特人的实力夺冠无望，摆烂了又有点可惜。
但是这样下去，球队得不到高顺位选秀权，实力只会随着加内特和皮尔斯的下滑日薄西山。
于是球队总经理丹尼-安吉当机立断，已经准备开始着手重建。
他一边让泰伦卢调整战术，让球员们打出好数据。
一边开始寻找“接盘侠”。
当重建的消息开始在球队蔓延，球员们的状态就不可避免地受到影响。
这很正常，单位在裁员，还不知道裁员标准，怎么不让人分心呢？
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