补三营在防御上的短板。
同时也能在战斗中作为预备队或侧翼包抄的力量。
至于副连长、指导员、排长、班长等基层骨干。
张子枫没有立刻确定。
这需要等新兵和骨干到位后。
通过一段时间的共同训练、生活甚至小规模战斗。
观察每个人的能力、性格和与战友的磨合情况，再行选拔任命。
他要的不仅仅是服从命令的干部。
更要有默契、能互补的战斗小组领导者。
框架初定，接下来是填充血肉。
武器装备的规划。
这也是最棘手的一环。
张子枫拿起另一张纸，开始进行计算了起来。
三营大约500人。
目前已有七十余名经过血火淬炼的战士，熟练掌握了M1加兰德和汤姆森冲锋枪。
这意味着，还有约430人需要从头武装。
他的构想非常清晰。
要将三营打造成一支在连排级战斗中，拥有压倒性火力优势的突击部队。
因此，三营必须全面换装半自动武器。
430人，按一人一枪计算。
需要430支M1加兰德半自动步枪。
430支就是8600功勋。
每个连需配备一个加强的冲锋枪班，约15人。
三个连共45人，需要45支汤姆森冲锋枪。
45支就是2250功勋。
仅步枪和冲锋枪两项。
需求就达到了10850功勋。
这还没完。
他答应了旅长，要为旅部直属的特种作战连提供同等水平的装备。
他计划按更高的火力密度配置。
80支M1加兰德。
40支汤姆森冲锋枪。
再加上弹药，那就需5000功勋。
至此，仅轻武器一项。
总需求就达到了15850功勋。
张子枫看了一眼系统面板上当前的功勋。
上面还有116928功勋。
功勋储备非常充足，远超当前需求。
关键问题，从如何合情合理地把这么多装备变出来。
上次黑风口秘密补给点的借口。
应付丁伟和战士们勉强说得过去。
但短时间内再来一次，而且规模如此之大，必然会引起怀疑。
陈旅长看似默许甚至鼓励。
但那是建立在你有门路搞来装备的默契上。
这门路必须看起来合乎缴获的逻辑。
“看来
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