必将以加倍的烈度重新燃烧起来。
日本大多数地区的梅雨季节是从6月中旬到7月中旬。因为天气并不合适，日本陆军新技术培训局也在这一个月暂停培训。培训局局长石原莞尔终于有了些属于自己的时间。
石原原本想着在此时推进日本未来社的活动，没想到先是被西园寺公望请去，向这位元老提供战略判断，接下来又被叫去参谋本部进行战略推演。
西园寺对现代战争的理解有限，石原还能耐心解释。面对参谋本部的一众家伙，石原懒得说话。参谋本部的参谋们脸色并不好看，却还得说些大家都清楚的事情，“支那国防军选择了非常合适的作战时间，利用雨季前的两个月快速推进，夺取了原缅甸的大部分地区…”
石原觉得参谋本部的这帮废物们根本不懂得战略，索性想起了日本未来社的事情。
一年时间，日本陆军中下级军官基本上都参加了新技术培训。所谓的'新技术'就是针对中国国防军的陆军战术进行的应对作战思路，石原作为培训局局长，除了讲述这部分知识之外，还将他对陆军新战术的思路传授给日本中下级军官。
由于日本军队内顽固守旧的氛围，不少日本中下级军官认为步兵班排战术就是日本在日清战争与日俄战争中采取的分队穿插包抄战术。在遭到了石原的批评后，相当多的日本中下级军官其实不服气。只是因为日本军中森严的等级而没有直接反驳。
但石原是什么人？从少年军校时代就被认为是刺头的家伙，怎么可能看不明白这群家伙的心思。于是石原组织起针对性的演习,用战争中学到的中国军队步兵班排战术狠狠教训了那些日本军中的榆木脑壳。
虽然这帮榆木脑壳大多数并没有能真正掌握了步兵班排战术，至少他们在彻底失败多次之后不得不明白，步兵战术已经出现了巨大的变革，日军就是被这样的变革击败的。这让石原莞尔在中下级军官中获得了很大的声望。
石原并不在意这样的名声，他在意的是经过培训后，在各个部队中都找出了愿意维新的青年军官。尽管日本政府竭尽全力缓解日本经济凋敝，日本军队也尝试通过推广新的军事技术提升战斗力，但这些都没办法拯救日本。
新加入日本未来社的青年军官们或许没能完全学到新的陆军战术，但是他们都充分感受到了经济凋敝带来的痛
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