肤色问题。”
见对方立即否认。
埃德加嘴角立刻出现一丝几乎无法察觉的冷笑。
“当然。”
“你们每次谈论肤色时，第一句话永远都是这不是肤色问题。”
会议室里的气氛顿时变得更加僵硬。
坐在长桌首位的一名老董事敲了敲桌面。
“埃德加，注意你的态度。”
埃德加转头看向他。
“我的态度有什么问题？”
“作为一个商人，我正在从公司的整体利益出发。”
“而不是针对任何人种。”
老董事脸色逐渐沉下去。
“不要因为你自己的身份，就把正常的商业讨论曲解为种族问题。”
这句话落下，会议室内彻底安静。
几名原本还准备开口的高层，同时闭上了嘴。
他们都听得出来，这句话已经不再只是针对林默。
埃德加是黑人。
即使他如今已经进入沃特权力核心，负责最重要的超级英雄项目，也始终有人认为，他不应该坐在现在的位置上。
埃德加静静看着那名老董事。
“我的身份？”
他的声音依旧平静，却比刚才更加冰冷。
“我以为我们讨论的是林默。”
“看来有些人真正不满的，似乎并不只是一个亚裔进入超级七人组。”
老董事眼中闪过一丝怒意。
“你在指控董事会存在种族歧视？”
“我只是在重复你们刚刚说过的话。”
埃德加身体微微向后靠去。
“林默拥有足够强大的能力。”
“他的形象没有缺陷。”
“他的智力，情绪控制能力和现场判断，甚至比公司现役的绝大多数超级英雄更加优秀。”
“但唯一被你们反复提及的问题，就是他不是白人。”
一名公关主管连忙打圆场：“事情没有那么简单。”
“超级七人组代表的是美国。”
“我们必须选择最符合主流公众认知的英雄形象。”
埃德加直接打断了他。
“亚裔不是美国人？”
“我没有这么说。”
“那你是什么意思？”
公关主管张了张嘴，一时没有回答。
埃德加并没有放过他，继续语气强硬道。
“根据人口统计，亚裔群体正在快速增长。”
“他们拥有更高的平均教育水平与相当可观的消费能力。”
“沃特一直想拓展亚洲市场，但却不愿意让一个亚裔进入公司最重要的英雄团队。你们一边想赚他们的钱，一边又担心一
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