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（恭喜你成为启明星饮料工厂统计一部的经理，为了使你更好地完成经理工作，请遵守以下特殊的规则。）
【1、请时刻注意下属员工的身体健康状态，如果发现员工生病，请立刻联系后勤部总经理。
穿着白色工作服的人会带走生病的员工，不要询问生病员工的去处，工厂会为生病的员工提供专属长期治疗。】
【2、如果下属员工在工作中出现偷懒的行为，请严厉地惩罚他们，并将偷懒行为上报。
工厂为你提供顺手的惩罚道具。
使用道具可以让他们认识到自己的错误，并迅速改正。】
【3、请和下属员工保持友善的关系，并适当地给予奖励，他们会给你带来意外的惊喜。】
【4、记得加群！】
杜宇凑到苏青鱼的身边，查看纸条上的规则。
他为了展现自己的专业度，还伸出白皙到几近透明的指尖，指着纸上的两条规则，贴心地提醒：“第二条规则和第三条规则之间有冲突。”
离得太近，他柔软的粉色短发碰到苏青鱼的脸颊。
苏青鱼稍微往旁边挪了一点。
关于杜宇提示到的问题，苏青鱼已经看到了。
她的判断是，惩罚员工和与员工保持友善关系并不冲突。
只要pua下属员工，让他们以为严厉的惩罚是为了他们好，就可以保持友善的关系。
“这四条规则没有被污染吧？”苏青鱼问。
杜宇撩了一下刘海：“我们之间没有签订契约，我说的话你信吗？”
“那就是没有被污染。”苏青鱼将写着规则的纸条翻过来，后面有一个群聊二维码。
这个副本里的规则很干净，可能和红色饮料有关。
手机扫码，加群的页面却迟迟加载不出来。
怪了。
苏青鱼将手机关机又重启，重新扫码，发现还是一样的情况。
杜宇轻笑一声，睫毛扑闪着，粉色的双眸写满了快来问我。
苏青鱼单手撑着下巴，如他所愿：“这个群为什么加不了呀？”
应该不是手机的问题，而是这个群本身的问题。
杜宇扬起眉毛，故意停顿，卖了个关子，语气缓慢地说道：“当然是因为……你不合群呀。”
苏青鱼再次审视着规则。
规则里说，和下属员工保持友好的关系。
难道友好的关系就是加群的关键？
之前
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