民医院很快登场。
他们抽到的第一名患者主诉头晕伴短暂黑蒙，接诊医生首先考虑脑供血不足。
在检查中发现双侧血压差异后，对方及时增加血管评估，排除了单纯神经系统病变。
第二项操作则是开放性骨折合并失血的模拟处置。
整体表现同样稳定，只在是否立即扩容的问题上出现片刻分歧。
庄维仁第一次开口。
“意见不一致时，谁负责停下错误指令？”
省人民医院的队长沉默了两秒。
“由现场最高年资医生决定。”
“如果最高年资医生错了呢？”
场内瞬间安静。
队长重新回答：“任何发现明确风险的成员都有权提出停止，并由队长复核。”
庄维仁没有追问。
他低头写下一行字。
这一幕让所有候场选手心头一紧。
直到此刻，大家才真正理解评审规则里的团队边界是什么意思。
不是职位最高的人永远正确。
而是任何一个人发现患者即将受伤，都必须敢于让流程停下来。
第三组省中医院表现得较为谨慎。
他们在一名腹痛患者身上先排除了急腹症风险，再进入中医辨证。
虽然耗时更长，却没有为了展现中医特色而强行开方。
庄维仁给出的评价只有一句。
“知道什么时候不治，也是能力。”
第四组惠诚医院随后出场。
崔博远没有参赛，带队的是两名急诊骨干。
他们的流程不算最亮眼，却在模拟心包填塞中准确把握了分步引流的风险。
钱志峰坐在观众席后方，看见这一幕后悄悄松了口气。
那是叶长峰抢救后，全院重新修订过的操作底线。
比赛过半，场内气氛已经与开场完全不同。
最开始还有人关注服装、展板和医院名气。
现在所有人的目光都集中在患者说出的每一句话上。
一个不起眼的症状，可能改变全部判断。
一个看似标准的动作，也可能因为时机不对被扣分。
主持人看了一眼顺序表。
“下一组，清溪镇中医院代表队准备。”
韩笑立刻收好记录。
方锐、沈若晴与江一帆同时站了起来。
方锐负责第一轮统筹，具体接诊与操作则按照现场抽签确定。
工作人员送来密封任务卡。
沈若晴抽到第一名患者接诊。
江一帆抽到第二项操作。
方锐负责协助与风险复核。
三人互相看了一眼
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