老周使了个眼色，站在他身后的三个人几乎是同时站起来的。
“林助理，我不干了。”第一个开口的是一个平头老师傅，“你说要培训，要转型，我不跟你争。你直接说赔多少钱，我拿钱走人。”
第二个站起来的是老吴，仓库管理员，五十多岁，肚腩把工作服撑得紧绷绷的。“我也是。干了这么多年，也该歇歇了。赔钱就行。”
第三个是小郑，财务科的，江曼的人。他没说话，只是把椅子往后一推，站到了老周旁边。
会议室里有人开始跟着动摇了。
“他们走了，那我们也走吧？”
“我也不想干了。谁知道培训完了是什么样？万一学不会，到时候连赔偿都没了。”
“就是。现在拿钱走人，好歹落袋为安。”
声音越来越多，像一颗石头掉入水中，涟漪一圈一圈往外扩散。
林希冉坐下，顾砚辞的手搭在她椅背上，像在问：要不要我说话？林希冉微微摇头，她有自信可以搞定。
财务科的裴永盛凑到林希冉身边，说着话，可嘴唇几乎没动：“林助理，这么多人要走，赔偿金不是小数目。得问厂长……”
“不用问他。”林希冉轻轻说道，“钱的事我来解决。厂长身体不好，别打扰他。”
裴会计望向林希冉的眼睛，丝毫没有慌张在里头，他也心定些。
林希冉眼神凌厉：“要走的人，我留不住。该赔多少，按工龄算，一分不少。”
她的目光从老周几个人的脸上扫过去，但有一条，今天走了以后厂子好了，别后悔。
小郑轻笑了一声，那笑容里带着不少讥讽：“林助理，我们不会后悔的。”
“那就行。不想走的，留下来。培训照常开。但我丑话说前头，有一条要遵守，厂里花大钱培训你们，不是做慈善。培训前签订协议，十年内不得单方面离开。走可以，赔违约金。”
会议室里又炸了。
十年？这么长？
有人小声嘀咕：“这不是卖身契吗？”
小丁忽然露出一种想通了什么之后的笑：“十年算什么？我二十出头，十年后也才三十多。要是厂子肯花钱培养我，说明它不想倒。一个不想倒的厂，我为什么要走？”
会议室里安静了许多，不少人开始点头。
“小丁说得对。要是厂子真不行，它才不会花钱培训我们。”
“可万一培
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