态责任制落实不够有力。
二，在党的建设方面，县级党员领导干部参加“双重”组织生活未能做到常态化、规范化；党员干部教育监管不规范；基层党建不平衡，党员队伍老化，新生力量不足;干部选拔任用统筹性不强，激励干事创业的用人导向不突出。
三，在全面从严治党方面，县委担当精神稍显不足，“主体责任”落实未形成有效的压力传导机制。
四，监督执纪问责还不够严，重点领域、关键环节管控不力，扶贫领域和危房改造工作监督不到位,社会矛盾隐患和“微腐败”问题较为突出。干部精神状态不佳，执行中央八项规定精神不够严格，“四风”问题时有发生，违规发放津贴补贴禁而不绝。
随后，苗组长代表省委巡视组提出了五点要求：
一是塬北县委要认真贯彻党的十X大及十X届历次全会精神，提高政治站位，增强“四个意识”，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念，把党的路线方针政策和中央、省委决策部署落到实处。
二是严肃党内政治生活，强化党内监督，坚持以下看上，对照巡视发现的问题召开专题民主生活会，深刻剖析问题根源、举一反三。
用好巡视成果，以巡视整改为契机，把依规治党、从严治党的制度利器用起来，推动改革，促进发展，推动全面从严治党向纵深发展。
三是注重激发党建工作的生机活力，切实加强基层党组织建设，发挥县委示范表率作用，压实党委（党组）主体责任，厚植党的执政基础。
四是进一步强化问题导向，着力形成全面从严治党的强大合力。
班子成员要认真履行“一岗双责”的职责，严于律己，率先垂范。
纪委要进一步聚焦主责主业，强化监督执纪的刚性，充分发挥纪检监督和巡察“利剑”作用，积极运用好“四种形态”。
加强对党员干部的日常教育和监督管理，推动作风建设常态化，着力解决基层干部慢作为、不作为，甚至乱作为问题。用铁的手腕、严的纪律防范“四风”问题反弹。
五是进一步规范选人用人工作，着力提升干部任用公信度。建立科学完善的干部考核评价体系和科学合理的工作绩效评价机制。
严格执行干部选拔任用制度，加强干部工作统筹谋划，树立正确用人导向，积极营造
本章未完，请点击下一页继续阅读！