来业务管理部的经理丁天佑就跳槽去了银行（这事情领导们自然提前就知道，且有过人员调整预案的），而刘为强平替去了业务管理部，没两年就转正成了经理主持工作。
而那时候因为业务拓展部只有两三个小兵，刘为强还兼了拓展工作，等于是一把抓了，李林总虽然挂着业务拓展部经理的职务，却是根本不做具体事务的，这就导致了有几个月时间的工作分配不平衡。
这种状况表现出来的现象就是，刘为强那边忙得要死，而李闻和胡一逍这边却闲得蛋疼，这如何不让上面领导们心存芥蒂（预想让你来顶关键位置，你特么跑去摆烂）？
最最关键是，李林总很是不爽的敲着李闻脑袋说过：“你哪怕嘴上把点门，不在罗总办公室说得那么直白，把岗位定在业务拓展部，顶多半个月就直接给你升副经理了。”
“林哥我这么看好你，你小子又算是为公司开疆拓土外派回来的，能力不差，罗总也喜欢你，硬是跑过去跟着胡一逍摆烂，气得我当时都不想搭理你了……”
由此可见，胡一逍虽然不是故意坑李闻，他只是想找个伴儿（或许也真想自己做点事出来），但最终事实上是将李闻搞得“两面不是人”了。
思绪闪烁，李闻几秒钟梳理完记忆，就想这事情肯定不能答应胡一逍了。
不是说现在重生回来闲一点无所谓，只是上一世总在别人调侃的话语中无聊到心慌，好歹在众易金融工作那么多年，后面几年一点自身价值都没有体现出来，搞得身为打工人都有些愧疚的感觉了。
再者，重生之前的半老梆子李闻已经过了太久的独行侠生活，再回众易金融上班，多给自己找点活儿，多接触接触具体工作和不同人群，也是一种心理上的反哺需求。
“老大，李林总之前跟我说过的，监管合作业务正在爆发式增长，拓展部缺可以顶事的人，把我搞回来就是为他分忧的，我不能驳了他的面子呀！”
李闻尝试着把锅往领导那边甩，胡一逍虽然是后来者，在公司职位也不高，但众易金融就是个怪胎，公司四大金刚还都属于易安银行的“行籍”员工。
老一辈端着银行饭碗的员工，把人情世故看得比公司存亡都重要，因此，胡一逍在公司的隐性话语权还真不低，李闻不能让他去硬找领导拉自己入伙。
“再说了，我在拓展部和研发部没有区别
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