张而专注。
下班前，周主任召集开了个短会，听取各小组进度。
轮到王工汇报时，他推了推老花镜，语气平淡地说了几句，最后补了一句：“新来的小赵同志，上手很快，整理的东西，条理清晰，摘要抓得准。”
这已是极高的评价。周主任有些意外地看了赵四一眼，点了点头。
晚上，赵四被安排在部大院后面的集体宿舍暂住。四人一间，条件简陋，但比一重厂的筒子楼安静些。
同屋的另外三人，两个是来自其他部的借调干部，一个是清华的年轻讲师，都是临时凑到一起，彼此不太熟悉，点头之交。
赵四躺在床上，回顾着白天的所见所闻。这里的工作，确实更加宏观，接触到的都是行业层面的共性问题，信息量巨大。
这正与他编写实用手册的想法相契合。很多难题，其实在不同厂矿、以不同形式反复出现，如果能把解决方案标准化、推广开，意义重大。
“系统，”他在心中默念，“签到。”
“叮！签到成功！恭喜宿主获得【常见工业材料失效分析图谱与案例库】！【现金3元】！”
一股关于各种金属材料典型失效形式（疲劳、磨损、腐蚀、断裂…）的宏微观特征、诊断方法和典型案例的信息流涌入脑海，极大地补充了他在这一领域的知识储备，正好应对当前的工作需求。
赵四心中一定，对完成接下来的任务更有信心了。他闭上眼睛，开始消化吸收这些新知识，并思考着如何将其应用到难题汇编和手册编写中去。
新的挑战，已经开始。
第二天一早，赵四准时出现在工业技术革新办公室。
周主任召集了一个简短的晨会，将新来的几位借调人员正式介绍给大家，并重新明确了各小组的分工。
办公室人员比昨天看起来更齐整了些，大约有十五六人，分成了“机械与工艺”、“材料与热处理”、“电气与自动化”三个大组。
赵四被分在了“机械与工艺”组，组长正是昨天那位话不多的王工。
组里算上赵四，一共五个人。
除了王工这位明显经验丰富的老工程师，还有两位来自部属设计院的年轻技术员，戴着眼镜，说话带着书卷气。
另一位是来自南方某著名工学院的讲师，姓吴，约莫三十五六岁，理论功底扎实，言谈间喜欢引经据典，带着明显的学院派风格。
周主任简单介绍
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