一个环节都指向同一个事实：这是组织行为，不是个人行为。
你朴亮田想把我当弃子？那大家一起下水。
发完邮件，崔宰石掏出手机看了看时间。
晚上八点十二分。
他突然想起来一件事，拿出手机翻到通讯录，找到公关经理朴智慧的号码。
这个人是三星在华夏区的长期驻站人员之一，名义上是做品牌公关，实际上负责的工作内容比较宽泛，宽泛到朴亮田这种级别的人才有权限调用一部分她的资源。
“朴经理，我是总部的崔宰石，朴部长已经和您说过了吧？”
“嗯，有个新任务，涉及深城，我需要你帮我物色一个人选，条件我稍后发你，注意保密级别。”
“不，不是普通的商务合作，级别往上提两档。”
挂断电话，崔宰石靠在办公室的门框上，他想了想刚才在朴亮田办公室里的对话，又想了想自己在三星干了十一年的日子。
十一年。
从实习生干到市场部分经理，这次要是搞成了，自己就熬出头了。
搞不成？
搞不成就把加密U盘里的东西交给该交的人——朴亮田你不是说不让下面的人背锅吗？那我崔宰石也不是傻子。