上午，我结束每周的例会，回到办公室刚坐下来，手机就弹出了视频通话。
是远在海外的乔莉。
自从她接手海外部，和我联系频繁，任何决定都先知会于我，这次也不例外。
“宁董，关于最新的裁员名单，我已经发到你邮箱里了，你看没问题的话我们就叫人事走流程了。”
我根本没看，完全放心地交给她：“你们自己决定就好，我既然把海外部交给你们了，就对你们抱有百分百的信任，大胆去做，不用事事都向我汇报。”
乔莉一开始还担心她做不好，但如今来看，她和职业经理人配合，二人将海外部管理得很不错。
尤其她上任之后还特意来了一次整顿，裁掉了公司浑水摸鱼的员工，整个海外部的工作效率都提高了不少。
我看着视频里的乔莉，微笑着鼓励她：“你不用顾虑太多，你现在做得很好，就算真出了什么状况，也有我给你托底。”
“谢谢宁董！”乔莉重燃了信心，“那我现在就让人事去约谈，尽可能减少公司给予的赔偿。”
挂断电话后，我心里稍微有些感慨。
刚才那番话，曾经江筝也对我说过类似的。
过去我是需要她托底的人，现在我也能底气十足地给乔莉托底。
我原本以为这只是一次普通的裁员，谁知道下午就有董事来公司闹事。
“宁芷呢！让她出来！”
“王董，您不能直接闯办公室，王董……”
秘书拼命阻拦，但我办公室的门还是“砰”地一声被踹开。
我抬眼看向门口，只见王董气冲冲地站在那儿，秘书慌张站在后面，连连向我道歉：“对不起，宁董，我实在没有拦住他……”
“不是你的错。”我没有责备秘书，半开玩笑地警告王董：“表舅，虽然你是江家的亲戚，但这办公室的门是公物，踹坏了一样要赔偿的。”
王董脸色难看，径直朝我走过来，“你少跟我来阴阳怪气这套！我问你，为什么要裁掉王志强？他在佳斯蒂干了十一年了，你的人说开就给他开了？你这不是打我的脸吗？”
我愣了一下，王志强，谁啊？没听说过这个名字。
不过提起裁员，难道是乔莉那边的员工？
我试探问道：“王叔说的人，是海外部的？”
“你少给我装蒜！”王董言词句句不善：“要是没有你受益，他们敢把王志强裁掉吗？一个刚上任不久的负责人，居然敢裁
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