......”这个时候门将教练约翰·阿克特贝格弱弱的举手。
“其实叶的守门能力并不差，如果他想的话，我甚至认为可以和西蒙以及诺里斯竞争。”
他口中的两人是球队目前的两大门将，西蒙·米尼奥莱以及洛里斯·卡里乌斯。
“Are you kidding me?”
阿克特贝格：“没开玩笑，我认真的。”
“.............”
看着大家吵吵的样子，另外一名助理教练布瓦奇站出来：“行了，现在讨论这些没有意义。我们何不制定两套方案呢？”
“第一套原计划，第二套以叶为核心，改变新的战术体系。”
布瓦奇这么一说，大家陷入了沉思中。
一支球队只靠一招鲜吃遍天不是长久的，早晚对手会摸清你的小心思。
所以优秀的球队往往都有两套甚至三套战术方案，几套之间换着打，在不同的场景、不同的对手，使用不同的战术。
利物浦目前制定的主流就是正在用的4231，第二套是打防守反击的433。
这个433里面，有着三后腰，分别是埃姆雷·詹、莱瓦以及亨德森（维纳尔杜姆）。
中场的防守和扫荡能力可见一斑。
所以新增加一套预备方案问题不大，况且今天会议的主题就是解放叶七，制定新的备选方案。
布瓦奇的话没有毛病，大家第一反应都齐刷刷地看向了克洛普。
毕竟他是主教练，这些重要的决策需要他来点头。
内行的球迷都知道，教练组的每位成员都不可或缺。一名优秀的主教练身后，必定是有着一套优秀的教练班组成员。
很多时候教练组会议会讨论很多事情，但最终讨论出来的结果由主教练来拿主意。
甚至很多主教练都不会带具体详细的训练，由各个教练分担完成，这种类型的主教练只做出战术计划、带队比赛以及最后的临场指挥。
克洛普是会参与到训练当中的，但团队确实是需要群策群力。
他想了想，“我也是这个意思，我们制定另外一套预选方案。Plan C！”
“讨论一下吧，如何发挥叶七的进球优势制定新的战术方案吧。我个人的第一点建议，就是在现有基础上做出微调。”
“这样一来球员们适应起来会更快一些，而且我们各个战术体系的切换也能自如一些。”
布瓦奇第一个举手：“我赞成。”
跟着克拉维茨也举手：“没问题。”
然后
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